РОСПРОВЕРКИ

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Мотивированное представление должностного лица ГИТ в РС Я.
Выявленные нарушения: В действиях бездействии юр лица признаков административного правонарушения предусмотренного частью 2 ст 1941 Кодекса РФ об административных правонарушениях ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с причинением вреда жизни и здоровью работника Мотивированное представление должностного лица ГИТ в РС Я.
Выявленные нарушения: Неполная выплата заработной платы равно как и невыплата заработной платы иных выплат полагаемых в рамках трудовых отношений в установленные законом сроки образует неблагоприятные условия прямо влияющие на жизнедеятельность человека и гражданина что в свою очередь образует угрозу причинения вреда жизни и здоровью конкретного работника Согласно ст 419 Трудового кодекса РФ лица виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами а также привлекаются к гражданскоправовой административной и уголовной ответственности в порядке установленном федеральными законамиПри таких обстоятельствах следует сделать вывод о том что работодателем грубо нарушены обязательные требования изложенные в Трудовом кодексе РФ что образует состав административного правонарушения предусмотренный ст 527 КоАП РФ ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с несчастным случаем Мотивированное представление должностного лица.
Выявленные нарушения: нарушение ст 22 221 ТК РФ Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16072007 477 ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения Мотивированное представление должностного лица.
Выявленные нарушения: Нарушения ст22 212 221 ТК РФ Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н ... Подробнее..

Причина проверки: Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157 Исполнения поручения Заместителя Председателя Правительства РФ ТА Голиковой.
Выявленные нарушения: Нарушения ст 136 ст 139 ст 236 ТК РФ ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работников в связи с причинением вреда жизни и здоровью работника Мотивированное представление должностного лица.
Выявленные нарушения: нарушение установленных сроков работнику выплата сумм компенсации согласно ст 236 Трудового кодекса РФ ... Подробнее..

Причина проверки: Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157.
Выявленные нарушения: нарушение ст 57 ТК РФ Работодатель допускает случаи отсутствия в трудовом договоре дополнительном соглашении обязательных для включения условий ... Подробнее..

Причина проверки: Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157.
Выявленные нарушения: нарушение ст 159 ТК РФ Работодатель не применяет систему нормирования труда определяемую работодателем с учетом мнения представительного органа работников ст 136 ТК РФ п 54 коллективного договора допускает случаи выплаты заработной платы в более поздние сроки чем установлено коллективным договором нарушение ст 236 ТК РФ Работодатель не производит начисление и уплату процентов за задержку сумм подлежащих выплате Работнику в силу трудового законодательства нарушение ст 57 ТК РФ Работодатель допускает случаи отсутствия в трудовом договоре дополнительном соглашении обязательных для включения условий ... Подробнее..

Причина проверки: Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157.
Выявленные нарушения: нарушение ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаНарушение ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм ... Подробнее..

Причина проверки: Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157.
Выявленные нарушения: Нарушение ч1 ст 236 Трудового кодекса РФ Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы других выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации в которую должна быть переведена заработная плата либо установление заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством ... Подробнее..

Причина проверки: Защиты прав и интересов работниковмотивированное представление должностного лица органа государственного контроля надзора о не проведении внеплановой СОУТ на рабочем месте.
Выявленные нарушения: нарушении ст57 92 ТК РФ ненадлежаще оформлен трудовой договор в нарушении ст 22 221 ТК РФ работодатель не обеспечил работника средствами индивидуальной защиты в установленном коллективным договором объеме ... Подробнее..

Причина проверки: Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157.
Выявленные нарушения: Нарушение ст 136 заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена нарушение ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм ... Подробнее..

Причина проверки: Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157.
Выявленные нарушения: нарушение ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаДнями выплаты заработной платы в Учреждении являются 30 аванс и 15 ор числа каждого месяца нарушение ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм ... Подробнее..

Причина проверки: Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157.
Выявленные нарушения: нарушение ст 136 ТК РФ п 514 коллективного договора допускает случаи выплаты заработной платы в более поздние сроки чем установлено коллективным договором нарушение ст 236 ТК РФ Работодатель не производит начисление и уплату процентов за задержку сумм подлежащих выплате Работнику в силу трудового законодательства нарушение ст 57 ТК РФ Работодатель допускает случаи отсутствия в трудовом договоре дополнительном соглашении обязательных для включения условий нарушение ст 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов не соблюден ... Подробнее..

Причина проверки: Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157.
Выявленные нарушения: Нарушения ст 22 ст 160 ТК РФ нарушение ст 159 ТК РФ Работодатель не применяет систему нормирования труда нарушение ст 136 ТК РФ допускает случаи выплаты заработной плату в более поздние сроки чем установлено коллективным договором нарушение ст 236 ТК РФ Работодатель не произвел уплату процентов за задержку сумм подлежащих выплате Работнику в силу трудового законодательства ... Подробнее..

Причина проверки: Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157.
Выявленные нарушения: Нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ устанавливает что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Нарушение ст 136 Трудового кодекса РФ далее по тексту «ТК РФ» гласит что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами ... Подробнее..

Причина проверки: Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157.
Выявленные нарушения: нарушение ст 8 ст 136 ТК РФ нарушение ст 136 ТК РФ нарушение ст 236 ТК РФ нарушение ст 136 ТК РФ нарушение ст 236 ТК РФ ... Подробнее..