Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• По обращению Садыхова Ялчина Ахмедовича по факту заключения гражданскоправовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения ООО Регион сервис была проведена внеплановая выездная проверка в ходе которой установлено следующееООО Регион сервис и Самбурский ВА с разной периодтчноостью заключали гражданскоправовые договоры согласно которым последний обязуется провести досудебную судебную работу по конкретному делу исковому заявлению В соответствии с договором аренды нежилого помещения от 01022020 года Самбурский ВА арендует у ИП Василенко АД 43 квм часть объекта нежилого помещения расположенного по адресу КБР г Прохладный ул Гагарина д 32 В этом же помежении фактически осуществляет свою деятельноость ООО Регион сервисТакже ООО Регион сервис заключены гражданскоправовые договоры с Диденко СА и Тамазовым ИХ на выполнение различных разовых услуг Наличие трудовых отношений между указанными лицами и ООО Регион сервис возникших на основании гражданскоправовых договоров проверкой не установлено Предметом трудового договора является труд работника предметом же гражданскоправовых договоров овеществленный конечный результат труда а труд в них лишь способ выполнения взятых на себя обязательствПленум Верховного Суда Российской Федерации выпустил постановление О применении судами законодательства регулирующего труд работников работающих у работодателей физических лиц и у работодателей субъектов малого предпринимательства которые отнесены к микропредприятиям В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г 15 о наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений подчиненность и зависимость труда выполнение работником работы только по определенной специальности квалификации или должности наличие дополнительных гарантий работнику установленных законами иными нормативными правовыми актами регулирующими трудовые отношения От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора в соответствии с которым исполнителем работником выполняется не какаято конкретная разовая работа а определенные трудовые функции входящие в обязанности физического лица работника при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции а не оказанная услуга Всё это свидетельствует о том что между Диденко СА Тамазовым ИХ Самбурским ВА и ООО «Регион сервис сложились именно гражданскоправовые отношенияПри этом выплаты за оказанные услуги проведены через счет 70 Расчеты с персоналом по оплате трудаСогласно приказу 53 от 10122020 года работникам ООО Регион сервис установлены следующие сроки выплаты заработной платы с 01012021 года29число текущего месяца срок выдачи заработной платы за первую половину месяца14число месяца следующего за расчетным срок выдачи заработной платы за вторую половину месяца Вместе с тем в нарушение ст72 Трудового кодекса РФ изменение условий трудового договора в части сроков оплаты труда не оформлено в письменной форме а именно с работниками не заключены дополнительные соглашения

Выданные предписания:

• Изменение условий трудового договора в части сроков оплаты труда Приказ 53 от 10122020 года оформить в письменной форме путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с работниками ООО «Регион сервис»Нарушение ст72 Трудового кодекса РФ