Причина проверки:

соблюдение трудового законодательства

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Решением Арбитражного суда КБР от 06022020 года в отношении ОАО «Прохладненский хлебозавод» введено конкурсное производство конкурсным управляющим назначена Ворокова Мадина Хамидбиевна Приказом 4к от 28012021 года принято решение о сокращении с 01042021 года должность бухгалтера расчетного отдела 1 едАрхаговой ТС направлено уведомление о предстоящем сокращении в связи с сокращением штата почтовым отправлением трек 36000453497544 28012021 года Также вручено под роспись 28012021 годаАрхаговой ТС представлена в ГИТ в КБР справка 658 от 10022021 года о беременности также у Архаговой ТС имеется ребёнок в возрасте до трех летСтатьей 261 Кодекса установлены гарантии для беременных женщин а также женщин имеющих детей в возрасте до трех лет одиноких матерей имеющих детей в возрасте до 14 лет детейинвалидов до 18 лет других лиц воспитывающих указанных детей без матери при расторжении трудового договора по инициативе работодателяРасторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателемУчитывая изложенное работодатель при проведении мероприятий по сокращению численности или штата изначально не должен рассматривать в качестве кандидатов на высвобождение такие категории работников как беременные женщины женщины имеющие ребенка в возрасте до трех лет одинокие матери имеющие ребенка в возрасте до 14 лет поскольку они все равно не могут быть уволены по соответствующему основанию В ходе проверки конкурсный управляющий Ворокова МХ приказом 9к от 26032021 года отменила приказ 4 к о предстоящем сокращении Архаговой ТС