Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАЛЬЧИКСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ
№072105343492
🔢 ИНН:
0721060302
🆔 ОГРН:
1080721004980
📍 Адрес:
360000 РЕСП КАБАРДИНОБАЛКАРСКАЯ Г НАЛЬЧИК УЛ КИРОВА д 294 к А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Обжаловано
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.01.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрение обращения 7751220ОБ от 22122020
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1 Согласно п41 трудового договора 213 от 08112018 заключенного с Амшоковым ИЗ режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Исходя из содержания Правил внутреннего трудового распорядка п57п59 и Графика работы операторов линии Зерак на 202... Еще...1 Согласно п41 трудового договора 213 от 08112018 заключенного с Амшоковым ИЗ режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Исходя из содержания Правил внутреннего трудового распорядка п57п59 и Графика работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Амшокову установлен сменный график сутки через трое С Графиком работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Амшоков ИЗ не ознакомлен под роспись чем нарушены требования ст103 Трудового кодекса РФ и п 59 Правилвнутреннего трудового распорядка 2В силу чч13 ст123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала В нарушение указанной нормы ежегодный отпуск Амшокову предоставлен с нарушениями сроков определенных Графиком а именно отпуск запланированный на 13072020 предоставлен 20112020 Доказательств уведомления Амшокова о предстоящем отпуске а также его заявления о переносе отпуска на другой срок в ходе проверки не установлено 3 Согласно п41 трудового договора 208 от 19092017 заключенного с Коцевым режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Исходя из содержания Правил внутреннего трудового распорядка п57п59 и Графика работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Коцеву установлен сменный график сутки через трое С Графиком работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Коцев не ознакомлен под роспись чем нарушены требования ст103 Трудового кодекса РФ 4В силу чч13 ст123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала В нарушение указанной нормы ежегодный отпуск Коцеву предоставлен с нарушениями сроков определенных Графиком а именно отпуск запланированный на 12102020 предоставлен 20112020 Доказательств уведомления Коцева о предстоящем отпуске а также его заявления о переносе отпуска на другой срок в ходе проверки не установлено
Государственная инспекция труда в КабардиноБалкарской Республике организовало проверку (статус: Обжаловано) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАЛЬЧИКСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ (ИНН: 0721060302) , адрес: 360000 РЕСП КАБАРДИНОБАЛКАРСКАЯ Г НАЛЬЧИК УЛ КИРОВА д 294 к А
Выявленные нарушения (1 шт.):
1 Согласно п41 трудового договора 213 от 08112018 заключенного с Амшоковым ИЗ режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Исходя из содержания Правил внутреннего трудового распорядка п57п59 и Графика работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Амшокову установлен сменный график сутки через трое С Графиком работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Амшоков ИЗ не ознакомлен под роспись чем нарушены требования ст103 Трудового кодекса РФ и п 59 Правилвнутреннего трудового распорядка 2В силу чч13 ст123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала В нарушение указанной нормы ежегодный отпуск Амшокову предоставлен с нарушениями сроков определенных Графиком а именно отпуск запланированный на 13072020 предоставлен 20112020 Доказательств уведомления Амшокова о предстоящем отпуске а также его заявления о переносе отпуска на другой срок в ходе проверки не установлено 3 Согласно п41 трудового договора 208 от 19092017 заключенного с Коцевым режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Исходя из содержания Правил внутреннего трудового распорядка п57п59 и Графика работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Коцеву установлен сменный график сутки через трое С Графиком работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Коцев не ознакомлен под роспись чем нарушены требования ст103 Трудового кодекса РФ 4В силу чч13 ст123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала В нарушение указанной нормы ежегодный отпуск Коцеву предоставлен с нарушениями сроков определенных Графиком а именно отпуск запланированный на 12102020 предоставлен 20112020 Доказательств уведомления Коцева о предстоящем отпуске а также его заявления о переносе отпуска на другой срок в ходе проверки не установлено
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
360000 РЕСП КАБАРДИНОБАЛКАРСКАЯ Г НАЛЬЧИК УЛ КИРОВА д 294 к А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-01-29T12:01:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в КБР
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
п. 4.8* СНиП II-А.5-70
п. 6.32* СНиП 21-01-97*
п. 4.4.4.СП 1.13130.2009
п. 6.32* СП 112.13330.2012
Длительность КНМ (в днях)
10
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бухурова МХ
Должность
глгосинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1 Согласно п41 трудового договора 213 от 08112018 заключенного с Амшоковым ИЗ режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Исходя из содержания Правил внутреннего трудового распорядка п57п59 и Графика работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Амшокову установлен сменный график сутки через трое С Графиком работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Амшоков ИЗ не ознакомлен под роспись чем нарушены требования ст103 Трудового кодекса РФ и п 59 Правилвнутреннего трудового распорядка 2В силу чч13 ст123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала В нарушение указанной нормы ежегодный отпуск Амшокову предоставлен с нарушениями сроков определенных Графиком а именно отпуск запланированный на 13072020 предоставлен 20112020 Доказательств уведомления Амшокова о предстоящем отпуске а также его заявления о переносе отпуска на другой срок в ходе проверки не установлено 3 Согласно п41 трудового договора 208 от 19092017 заключенного с Коцевым режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Исходя из содержания Правил внутреннего трудового распорядка п57п59 и Графика работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Коцеву установлен сменный график сутки через трое С Графиком работы операторов линии Зерак на 2020 и 2021 гг Коцев не ознакомлен под роспись чем нарушены требования ст103 Трудового кодекса РФ 4В силу чч13 ст123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов График отпусков обязателен как для работодателя так и для работника О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала В нарушение указанной нормы ежегодный отпуск Коцеву предоставлен с нарушениями сроков определенных Графиком а именно отпуск запланированный на 12102020 предоставлен 20112020 Доказательств уведомления Коцева о предстоящем отпуске а также его заявления о переносе отпуска на другой срок в ходе проверки не установлено
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
юридическое лицо
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения об обжаловании решений и действий бездействия органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Текст
на стадии рассмотрения
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
7751220ОБ12245И373
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-01-29
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-02-26
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Шахалиева Э
Должность
ОК
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
Шахалиева Э
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАЛЬЧИКСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ
ИНН
0721060302
ОГРН
1080721004980
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-01-15
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316704686
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в КабардиноБалкарской Республике
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1020700754381
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-01-15
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрение обращения 7751220ОБ от 22122020
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Исследование документов работодателя в соответствии с целями и задачами настоящей проверки
Дата начала
2021-01-15
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-04
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
7751220ОБ122И372
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ