Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 15710421ОБ от 31032021

Выявленные нарушения (6 шт.):

• 1В нарушение ч1 ст67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с Магомедовым ИГ отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора
• В нарушение ч4 ст104 Трудового кодекса РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени не установлен Правилами внутреннего трудового распорядка ООО ЧОО «Звезда»
• В нарушение ч2 ст841 Трудового кодекса РФ с приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора Магомедов ИГ не ознакомлен под роспись А в случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении не произведена соответствующая запись
• В нарушение ч1 ст124 Трудового кодека ежегодный оплачиваемый отпуск Магомедову ИГ не продлен или перенесен на другой срок определяемый работодателем с учетом пожеланий работника
• В нарушение ч2 ст123 Трудового кодекса РФ работодатель не соблюдает отпусков
• В нарушение ст140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет Магомедова ИГ произведен работодателем не в день увольнения

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Установить порядок введения суммированного учета рабочего времени в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО ЧОО «Звезда»
• Ознакомить под роспись Магомедова ИГ с приказом о прекращении трудовых отношений а в случае невозможности ознакомления произвести на приказе соответствующую запись
• Выплатить Магомедову ИГ процентыденежную компенсацию за задержку выплат причитающихся работнику при увольнении в порядке ст236 Трудового кодекса РФ за период с 23022021 по 25022021