Причина проверки:

проверка доводов Джанаевой ЭВ о нарушении ее трудовых прав невыплате причитающихся при увольнении сумм

Цели, задачи проверки:

статья 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В нарушение абзаца 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ с приказами об отпусках без сохранения заработной платы от 06032020 года 10 от 31032020 года 12 30042020 года 11Джанаева ЭВ не была ознакомлена под роспись
• В нарушение части 4 статьи 602 Трудового кодекса РФ абзаца 3 пункта 19 «Положения об оплате труда работников организации» ООО «Регулдент» не было отменено поручение Джанаевой ЭВ о выполнении дополнительной работы совмещение должности бухгалтера
• 3В нарушение части 2 статьи 841 Трудового кодекса РФ с приказом о прекращении трудового договора от 04062020 года 9 Джанаева ЭВ не была ознакомлена под роспись при этом на приказе отсутствует соответствующая запись о невозможности довести до сведения работника приказ ввиду его отсутствия либо отказа от ознакомления
• 4В нарушение частей 4 6 статьи 841 Трудового кодекса РФ абзацев 34 пункта 35 пункта 36 Постановления Правительства РФ от 16042003 года 225 «О трудовых книжках» не была выдана в день увольнения 04062020 года трудовая книжка Джанаевой ЭВ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлялось трудовая книжка была получена 17062020 года о чем свидетельствует соответствующая роспись в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
• 5В нарушение ч 4 статьи 841 части 1 статьи 127 части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при увольнении Джанаевой ЭВ не были выплачены причитающиеся при увольнении суммы при этом в день увольнения Джанаева ЭВ работала а суммы согласно расчетного листка были начислены и выплачены в размере 39396 93 руб из них заработная плата за июнь 2020 года 1142857 руб компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 27968 36 руб к выплате 34274 93 руб
• 6В нарушение статьи 151 Трудового кодекса РФ абзаца 2 пункта 19 «Положения об оплате труда работников организации» ООО «Регулдент» Джанаевой ЭВ не была установлена доплата за совмещение должности главного бухгалтера за период ее трудовой деятельности с момента поручения дополнительной работы с 24092014 года

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение абзаца 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ с приказами об отпусках без сохранения заработной платы от 06032020 года 10 от 31032020 года 12 30042020 года 11Джанаева ЭВ не была ознакомлена под роспись
• В нарушение части 4 статьи 602 Трудового кодекса РФ абзаца 3 пункта 19 «Положения об оплате труда работников организации» ООО «Регулдент» не было отменено поручение Джанаевой ЭВ о выполнении дополнительной работы совмещение должности бухгалтера
• 3В нарушение части 2 статьи 841 Трудового кодекса РФ с приказом о прекращении трудового договора от 04062020 года 9 Джанаева ЭВ не была ознакомлена под роспись при этом на приказе отсутствует соответствующая запись о невозможности довести до сведения работника приказ ввиду его отсутствия либо отказа от ознакомления
• 4В нарушение частей 4 6 статьи 841 Трудового кодекса РФ абзацев 34 пункта 35 пункта 36 Постановления Правительства РФ от 16042003 года 225 «О трудовых книжках» не была выдана в день увольнения 04062020 года трудовая книжка Джанаевой ЭВ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте не направлялось трудовая книжка была получена 17062020 года о чем свидетельствует соответствующая роспись в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
• 5В нарушение ч 4 статьи 841 части 1 статьи 127 части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при увольнении Джанаевой ЭВ не были выплачены причитающиеся при увольнении суммы при этом в день увольнения Джанаева ЭВ работала а суммы согласно расчетного листка были начислены и выплачены в размере 39396 93 руб из них заработная плата за июнь 2020 года 1142857 руб компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 27968 36 руб к выплате 34274 93 руб
• 6В нарушение статьи 151 Трудового кодекса РФ абзаца 2 пункта 19 «Положения об оплате труда работников организации» ООО «Регулдент» Джанаевой ЭВ не была установлена доплата за совмещение должности главного бухгалтера за период ее трудовой деятельности с момента поручения дополнительной работы с 24092014 года

Выданные предписания:

• В соответствии с частью 4 статьи 841 частью 1 статьи 127 частью 1 статьи 140 статьей 236 Трудового кодекса РФ выплатить Джанаевой ЭВ причитающиеся при увольнении суммы в размере 34274 93 руб с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
• В соответствии с частью 2 статьи 841 Трудового кодекса РФ с приказом о прекращении трудового договора от 04062020 года 9 ознакомить Джанаеву ЭВ под росписьВ соответствии с частью 6 статьи 841 абзаца 4 статьи 234 частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ абзацем 4 пункта 35 Постановления Правительства РФ от 16042003 года 225 О трудовых книжках возместить Джанаевой ЭВ не полученный ею за все время задержки трудовой книжки заработок с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно с 04062020 года по 17062020 года Днем увольнения прекращения трудового договора в этом случае считать день выдачи трудовой книжки О новом дне увольнения Джанаевой ЭВпрекращении трудового договора издать приказ распоряжение работодателя а также внести запись в трудовую книжку Ранее внесенную запись о дне увольнения признать недействительной