Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 15722521ОБ от 09062021 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В нарушение абз 7 ч2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ работодатель не выплатил в полном размере причитающуюся Царгасовой ИГ заработную плату за апрель май 2020г за работу в оказании медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция в сроки установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами
• В нарушении абз10 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Царгасову ИГ под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью Положением о предоставлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам оказывающим медицинскую помощь гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID2019 а также выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID2019 приказом от 09012020г 3приказом от 09012020г 239
• В нарушение ч 1 ст 67 ТК РФ в дополнительных соглашениях без указания даты получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
• В нарушение ч 5 ст 282 ТК РФ не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и или опасными условиями труда если основная работа связана с такими же условиями С Царгасовой ИГ 09012020г был заключен трудовой договор по совместительству на 05 ставки рентгенлаборанта
• В нарушение ч6 ст 99 ТК РФ из представленных табелей учета рабочего времени за апрель и май 2020г установлено что работодатель не обеспечивает точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника
• В нарушение ч1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

Выданные предписания:

• работодателю выплатить в полном размере причитающуюся Царгасовой ИГ заработную плату за апрель май 2020г за работу в оказании медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02042020 415 Основание абз 7 ч2 ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ Постановлением Правительства РФ от 02042020 415
• работодателю обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника Основание ч6 ст 99 ТК РФ
• работодателю за нарушение срока установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся Царгасовой ИГ произвести их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Основание ч1 ст 236 ТК РФ