Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИМПУЛЬСС
№152100389815

🔢 ИНН:
1516612802
🆔 ОГРН:
1071516000412
📍 Адрес:
363121 Республика Северная Осетия Алания Архонское шоссе 2 й км
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.06.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 15726521ОБ от 23062021 обеспечение соблюдения и защ... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (10 шт.)
В нарушение части 1 части 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ далееТК трудовой договор с Байсангуровым АН Калоевой ВА заключен в письменной форме составлен в двух экземплярах но работниками не подписан Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение раб... Еще...
В нарушение ст 68 ТК РФ приказы распоряжение работодателя о приеме на работу не были объявлены работникам Байсангурову АН Калоевой ВА под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
В нарушение ч2 ст 841 ТК РФ с приказами распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работники Байсангуров АН Калоева ВА не ознакомлены под роспись В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается оз... Еще...
В нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ и абз 3 п35 и абз 3 п 41 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работникам трудовую книжку и не произвел с ними расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ
В нарушение п 36 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках работодатель не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
В нарушение с ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работников Байсангурова АН и Калоевой ВА
В нарушение ч1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятид... Еще...
В нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах Байсангурова АН Калоевой ВА отсутствуют обязательные условия содержания трудового договора режим рабочего времени и времени отдыха гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соот... Еще...
В нарушение абз 5 ч 1 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Калоевой ВА отсутствуют сведения о подписавшем его представителе работодателя и основание в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
В нарушение ч6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца и позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Заработная плата за май 2021г Байсангурову АН и Калоевой ВА не выплачена

Государственная инспекция труда в Республике Северная ОсетияАлания 29.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИМПУЛЬСС (ИНН: 1516612802) , адрес: 363121 Республика Северная Осетия Алания Архонское шоссе 2 й км

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • В нарушение части 1 части 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ далееТК трудовой договор с Байсангуровым АН Калоевой ВА заключен в письменной форме составлен в двух экземплярах но работниками не подписан Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя Трудовой договор не оформленный в письменной форме считается заключенным если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя
  • В нарушение ст 68 ТК РФ приказы распоряжение работодателя о приеме на работу не были объявлены работникам Байсангурову АН Калоевой ВА под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
  • В нарушение ч2 ст 841 ТК РФ с приказами распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работники Байсангуров АН Калоева ВА не ознакомлены под роспись В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении не произведена соответствующая запись
  • В нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ и абз 3 п35 и абз 3 п 41 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работникам трудовую книжку и не произвел с ними расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ
  • В нарушение п 36 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках работодатель не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
  • В нарушение с ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работников Байсангурова АН и Калоевой ВА
  • В нарушение ч1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
  • В нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах Байсангурова АН Калоевой ВА отсутствуют обязательные условия содержания трудового договора режим рабочего времени и времени отдыха гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте
  • В нарушение абз 5 ч 1 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Калоевой ВА отсутствуют сведения о подписавшем его представителе работодателя и основание в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
  • В нарушение ч6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца и позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Заработная плата за май 2021г Байсангурову АН и Калоевой ВА не выплачена
Выданные предписания:
  • произвести выплату всех сумм при увольнении причитающихся работникам Байсангурову АН и Калоевой ВА от работодателя с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Основание ч1 ст 140 ч1 ст 236 ТК РФ
  • заработную плату за май 2021г выплатить работникам Байсангурову АН и Калоевой ВА в размере 30000руб указанных в трудовом договоре подписанного Караевым ГБ с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммОснование ч 6 ст 136 ч1 236 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 363121 Республика Северная Осетия Алания Архонское шоссе 2 й км
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2021-07-21T14:28:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в РСОАлания
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2021-06-30T14:29:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Бигаева МР
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение части 1 части 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ далееТК трудовой договор с Байсангуровым АН Калоевой ВА заключен в письменной форме составлен в двух экземплярах но работниками не подписан Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя Трудовой договор не оформленный в письменной форме считается заключенным если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст 68 ТК РФ приказы распоряжение работодателя о приеме на работу не были объявлены работникам Байсангурову АН Калоевой ВА под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч2 ст 841 ТК РФ с приказами распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работники Байсангуров АН Калоева ВА не ознакомлены под роспись В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении не произведена соответствующая запись
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ и абз 3 п35 и абз 3 п 41 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работникам трудовую книжку и не произвел с ними расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п 36 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках работодатель не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение с ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работников Байсангурова АН и Калоевой ВА
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах Байсангурова АН Калоевой ВА отсутствуют обязательные условия содержания трудового договора режим рабочего времени и времени отдыха гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз 5 ч 1 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Калоевой ВА отсутствуют сведения о подписавшем его представителе работодателя и основание в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца и позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Заработная плата за май 2021г Байсангурову АН и Калоевой ВА не выплачена

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15726521ОБ121586И396
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-07-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-08-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ произвести выплату всех сумм при увольнении причитающихся работникам Байсангурову АН и Калоевой ВА от работодателя с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Основание ч1 ст 140 ч1 ст 236 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15726521ОБ121586И396
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-07-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-08-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ произвести выплату всех сумм при увольнении причитающихся работникам Байсангурову АН и Калоевой ВА от работодателя с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Основание ч1 ст 140 ч1 ст 236 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 15726521ОБ121586И396
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-07-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-08-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ заработную плату за май 2021г выплатить работникам Байсангурову АН и Калоевой ВА в размере 30000руб указанных в трудовом договоре подписанного Караевым ГБ с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммОснование ч 6 ст 136 ч1 236 ТК РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст акт направлен заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИМПУЛЬСС
ИНН 1516612802
ОГРН 1071516000412

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316017524
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Северная ОсетияАлания
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021500579836
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Бигаева МР
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 15726521ОБ от 23062021 обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ проверка кадровой и бухгалтерской документации
Дата начала 2021-06-29
Дата окончания проведения мероприятия 2021-07-22

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 15726521ОБ121310И396
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2021-06-28
Вакансии вахтой