Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 15726521ОБ от 23062021 обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (10 шт.):

• В нарушение части 1 части 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ далееТК трудовой договор с Байсангуровым АН Калоевой ВА заключен в письменной форме составлен в двух экземплярах но работниками не подписан Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя Трудовой договор не оформленный в письменной форме считается заключенным если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя
• В нарушение ст 68 ТК РФ приказы распоряжение работодателя о приеме на работу не были объявлены работникам Байсангурову АН Калоевой ВА под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
• В нарушение ч2 ст 841 ТК РФ с приказами распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работники Байсангуров АН Калоева ВА не ознакомлены под роспись В случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении не произведена соответствующая запись
• В нарушение ч 4 ст 841 ТК РФ и абз 3 п35 и абз 3 п 41 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках в день прекращения трудового договора работодатель не выдал работникам трудовую книжку и не произвел с ними расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ
• В нарушение п 36 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках работодатель не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
• В нарушение с ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работников Байсангурова АН и Калоевой ВА
• В нарушение ч1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
• В нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах Байсангурова АН Калоевой ВА отсутствуют обязательные условия содержания трудового договора режим рабочего времени и времени отдыха гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте
• В нарушение абз 5 ч 1 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре Калоевой ВА отсутствуют сведения о подписавшем его представителе работодателя и основание в силу которого он наделен соответствующими полномочиями
• В нарушение ч6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца и позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Заработная плата за май 2021г Байсангурову АН и Калоевой ВА не выплачена

Выданные предписания:

• произвести выплату всех сумм при увольнении причитающихся работникам Байсангурову АН и Калоевой ВА от работодателя с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Основание ч1 ст 140 ч1 ст 236 ТК РФ
• заработную плату за май 2021г выплатить работникам Байсангурову АН и Калоевой ВА в размере 30000руб указанных в трудовом договоре подписанного Караевым ГБ с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммОснование ч 6 ст 136 ч1 236 ТК РФ