Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):

• 1Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда не переиздан в соответствии с теми членами комиссии которые прошли обучение по охране труда в сторонней обучающей организации
• 2Не пересмотрены инструкции по охране труда в связи с введением новых Правил по охране труда
• 3Не представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в нарушении пункта 13 Правил 290н
• 4Не представлен утвержденный перечень профессий и должностей работников освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте нарушение абз6 п214 Порядка 129
• 5 работники Кесаев МА Алборов КА не ознакомлены с графиком сменности график дежурств на период с 01032021 по 31032021гг в срок не позднее одного месяца до его введения Указанное правонарушение было устранено в ходе проведения проверки 5 прил5 чек листа
• 6 работодатель не производит оплату работы в ночное время в повышенном

Нарушенный правовой акт:

• в нарушении Абзац первый и второй пункта 34 Порядка 129
• Абзац двадцать четвертый статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
• в нарушении пункта 13 Правил 290н
• нарушение абз6 п214 Порядка 129
• В нарушение ч 4 ст 103 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
• В нарушение ст 154 Трудового кодекса Российской Федерации Постановление КС от 11 апреля 2019 г N 17П Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 постановление Правительства Российской Федерации от 22072008 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» Собрание законодательства Российской Федерации 2008 30 ст 3640 часть 2 статьи 11 Федерального закона 108ФЗСобрание законодательства Российской Федерации 2013 23 ст 2866 2015 24 ст 3368
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственныхnинспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда не переиздан в соответствии с теми членами комиссии которые прошли обучение по охране труда в сторонней обучающей организации в нарушении Абзац первый и второй пункта 34 Порядка 129
• Необходимо устранить нарушение Не пересмотрены инструкции по охране труда в связи с введением новых Правил по охране труда Абзац двадцать четвертый статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3
• Необходимо устранить нарушение Не представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в нарушении пункта 13 Правил 290н
• Необходимо устранить нарушение Не представлен утвержденный перечень профессий и должностей работников освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте нарушение абз6 п214 Порядка 129
• Работников ознакамливать с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения Основание ч 4 ст 103 ТК РФ
• работодателю производить оплату работы в ночное время в повышенном размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками но не менее чем на 20 процентов заработной платы Основание ст 154 Трудового кодекса Российской Федерации Постановление КС от 11 апреля 2019 г N 17П