|
🔢 ИНН:
|
1501007680 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1021500511779 |
|
📍 Адрес:
|
362003 респ Северная Осетия Алания город Владикавказ улица Барбашова 37 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
12.04.2021 |
Государственная инспекция труда в Республике Северная ОсетияАлания 12.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯАЛАНИЯ (ИНН: 1501007680) , адрес: 362003 респ Северная Осетия Алания город Владикавказ улица Барбашова 37
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
|---|---|
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 362003 респ Северная Осетия Алания город Владикавказ улица Барбашова 37 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Адрес | 362003 респ Северная Осетия Алания город Владикавказ улица Барбашова 37 |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2021-04-30T15:52:00.000000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | ВЛАДИКАВКАЗ УЛИЦА БАРБАШОВА д 37 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2021-04-28T15:53:00.000000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 1 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 3 |
| ФИО | Каковкин ГС |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда по охране труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Бигаева МР |
| Должность | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 1Не ознакомлены работники с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 2Не представлены личные карточки учета выдачи СИЗ |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 3Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда не переиздан в соответствии с теми членами комиссии которые прошли обучение по охране труда в сторонней обучающей организации |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 4Не пересмотрены инструкции по охране труда в связи с введением новых Правил по охране труда |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 5Не представлен утвержденный перечень профессий и должностей работников освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 6 работодатель не ознакомил работника Нистратову МБ под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором при наличии п7 прил 1 чек листа |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 7соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в том числе при постоянном или временном переводе работника на другую работу не заключено в письменной форме Программист Васильев переведен с 05 ставки на 10 ставку без письменного соглашения п1 прил 3 чек листа |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 8работники не ознакамливаются с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения На апрель 2021г работники медрегистраторы и медсестра не ознакомлены П5 при5 чек листа |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 9работодателем не определен порядок введения суммированного учета рабочего времени в случае применения суммированного учета рабочего времени п 7 прил 5 чек листа |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | работодатель не ведет учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника п9 прил 5 чек листа |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | работодатель не произвел с работниками окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров или если работник в день увольнения не работал не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете Назаренко НВ уволена 01032021 расчет произведен 02032021 п 17 прил 4 чек листа |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала Отпуск Салманова ИН с 29032021 оплата произведена 30032021 Накусова ЗГ отпуск с 25032021 оплата произведена 23032021г п4 прил 6 чек листа |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | продолжительность рабочего времени работников являющихся инвалидами I или II группы составляет более 35 часов в неделю из представленного табеля учета рабочего времени за февраль 2021г продолжительность рабочего времени установлено условное обозначение 72ч п1 прил 10 |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | продолжительность ежедневной работы смены инвалида не установлена в соответствии с медицинским заключением п3 прил10 |
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение Не пересмотрены инструкции по охране труда в связи с введением новых Правил по охране труда Абзац двадцать четвертый статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
| Положение нормативно-правового акта | нарушение части 5 статьи 15 Федерального закона 426ФЗ чеклист 21 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение Не представлен утвержденный перечень профессий и должностей работников освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте нарушение абз6 п214 Порядка 129 |
| Положение нормативно-правового акта | в нарушении пункта 13 Правил 290н |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение Не ознакомлены работники с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда нарушение части 5 статьи 15 Федерального закона 426ФЗ |
| Положение нормативно-правового акта | в нарушении Абзац первый и второй пункта 34 Порядка 129 чеклист 28 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение Не представлены личные карточки учета выдачи СИЗ в нарушении пункта 13 Правил 290н |
| Положение нормативно-правового акта | Абзац двадцать четвертый статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 чеклист 28 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда не переиздан в соответствии с теми членами комиссии которые прошли обучение по охране труда в сторонней обучающей организации в нарушении Абзац первый и второй пункта 34 Порядка 129 |
| Положение нормативно-правового акта | нарушение абз6 п214 Порядка 129 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | При приеме на работу до подписания трудового договора работодателю ознакамливать работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором при наличииОснование ч 3 ст 68 ТК РФ |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение ч 3 ст 68 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 при приеме на работу до подписания трудового договора |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в том числе при постоянном или временном переводе работника на другую работу заключать в письменной формеОснование ст 72 ТК РФ |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение ст 72 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 часть 1 статьи 722 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Работников ознакамливать с графиком сменности в срок не позднее одного месяца до его введения Основание ч 4 ст103 ТК РФ |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение ч 4 ст103 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание Часть 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Работодателю определить порядок введения суммированного учета рабочего времени в случае применения суммированного учета рабочего времени правилами внутреннего трудового распорядка Основание ч 4 ст 104 ТК РФ |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение ч 4 ст 104 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | работодателю вести учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение ч 7 ст 99 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Работодателю производить с работниками окончательный расчет в день прекращения трудовых договоров или если работник в день увольнения не работал не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете Основание ч 4 ст 841 ч 1 ст 127 ст 140 ТК РФ |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение ч 4 ст 841 часть 1 статьи 127 статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Оплата отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала Основание ч6 ст 136 ТК РФ |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение ч 9 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Установить продолжительность рабочего времени работников являющихся инвалидами I или II группы составляет не более 35 часов в неделю Основание абз 4 ч 1 ст 92 ТК РФ |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение абз 4 ч 1 ст 92 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 2013 52 ст 6986 |
|---|
| Код | 1512846И3914 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-04-30 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2021-07-01 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Установить продолжительность ежедневной работы смены инвалида в соответствии с медицинским заключением Основание абз4 ч 1 ст 94 ТК РФ |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение абз4 ч 1 ст 94 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации 2002 1 ст 3 2006 27 ст 2878 |
|---|
| ФИО | Бугулов Калмык Туганович |
|---|---|
| Должность | главный врач |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ СТАНЦИЯ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯАЛАНИЯ |
| ИНН | 1501007680 |
| ОГРН | 1021500511779 |
| Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 1996-01-25 |
| Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) | 1996-01-25 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда |
| Категория риска | Умеренный риск 5 класс |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2021-04-05 |
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Республике Северная ОсетияАлания |
|---|---|
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1021500579836 |
| ФИО | Каковкин ГС |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда по охране труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Бигаева МР |
| Должность | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2021-04-01 |
|---|---|
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 15 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 1512314И3914 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2021-03-09 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственныхnинспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ |
|---|