Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• работодатель не организовал прохождение медицинского осмотра работников Ст212 ТК РФ
• Не заключен договор с медицинским учреждением для проведения медицинского осмотра работников
• Согласно ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете Кабисова АХ была уволена 05 августа 2021г выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя была произведена согласно платежной ведомости от 11102021 223 11 октября 2021г Тедеева ТП уволена 02 сентября 2021 расчет произведен согласно банковскому реестру от 08102021 147 11 октября 2021г Габараева ИБ уволена 09 апреля расчет произведен согласно банковскому реестру от 30042021 43 30 апреля 2021г что является нарушением ч1 ст 140 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм
• 2020 по октябрь 2021г с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Основание ч1 ст 236 ТК РФ С приказом об увольнении работники Кабисова АХ Тедеева ТП Тибилова ФИ Габараева ИБ не ознакомлены под роспись что является нарушением ч2 ст 841 ТК РФУстановить сроки выплаты заработной платы оплату ночного времени продолжительность рабочего времени сотрудников учреждения не представилось возможным по причине не предоставления бухгалтерий ГБУЗ «Пригородная ЦРБ» МЗ РСОАлания соответствующих документов должностному лицу осуществляющему государственный контроль ведомости по начислению и выплате заработной платы банковские реестры платежные поручения расходные кассовые ордера формы расчетных листков приказ об утверждении формы расчетного листка табеля учета рабочего времени графики сменности и тд С принятыми сотрудниками учреждения за период с октября 2021г оформлены трудовые договора в которых указаны обязательные условия содержания трудового договора в соответствии со ст 57 ТК РФ До подписания трудового договора работники ознакамливаются с действующими локальными актами Учреждения что подтверждается подписью работников в трудовом договоре об ознакомлении с ЛНА
• прием на работу оформлен приказом с которыми работники ознакомлены под росписьГрафики отпусков утверждены работодателем за две недели до наступления календарного года с учетом мнения первичной профсоюзной организациейВ соответствии с абз10 ч2 ст 22 ТК РФ с графиками отпусков работники не ознакомлены под роспись что является нарушением установленной нормы Работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
• оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала Из представленной бухгалтерской документации установлено что оплата отпуска медицинская сестра школьная Елбакиева АТ отпуска с 01072021г оплата произведена 08072021 согласно банковскому реестру от 08072021 96 врачневролог Семеониди ИД отпуск с 20092021 оплата произведена 28092021 согласно банковскому реестру на зачисление на денежных средств от 28092021 1 медсестра физиотерапевтического кабинета Битиева МД отпуск с 21092021 оплата произведена 09092021 согласно банковскому реестру от 08092021 136
• В соответствии с представленными табелями учета рабочего времени с июля по август 2021г работодателем не обеспечен точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника и не произведена соответствующая выплата

Нарушенный правовой акт:

• Приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
• ст212 ТК РФ 29н ст213 ТК РФ
• ч1 ст 236 ТК РФ
• ч2 ст 841 ТК РФ
• ст 68 ТК РФ
• с ч9 ст 136 ТК РФ
• ч 6 ст 99 ТК РФ ч1 ст 152 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственныхnинспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В нарушении Приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работодатель не организовал прохождение медицинского осмотра работников Ст212 ТК РФ
• заключить договор для проведения мед осмотра
• суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
• Ознакамливать с приказом об увольнении работников под роспись
• Ознакамливать с графиками отпусков работников под роспись
• Производить оплату отпуска не позднее чем за три дня до его начала
• работодателю обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника и производить соответствующие выплаты