Выявленные нарушения: . В нарушение требований п.п.5.1 п.5 ст.15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ Работодатель не уведомил об утверждении отчета организацию, проводившую специальную оценку условий труда в течении трех рабочих дней со дня его утверждения, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также не направил в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, что является нарушением порядка проведения специальной оценки условий труда. 2. В нарушение требований п.1, п.2 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодателем не подана в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в сроки, установленные порядком подачи декларации соответствия условий труда. 3. В нарушение требований п.5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель ознакомил с картами специальной оценки условий труда всех работников на их рабочих местах под роспись до дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, а именно: отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден 10.04.2017г., а работники ознакомлены с картами специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись с 07.04.2019г. ... Подробнее..