Выявленные нарушения: 1. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата работникам ООО «Агроторг» выплачивается реже, чем каждые полмесяца, так заработная плата работникам выплачивается один раз в месяц.
2. В нарушение требований ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение работников ООО «Агроторг» к работе в нерабочие праздничные дни, в частности в соответствии с Табелем учета рабочего времени, работники осуществлявшие свою трудовую деятельность 21.05.2020 г. - День памяти адыгов (черкесов) - жертв Русско-Кавказской войны, Постановление Верховного Совета КБАССР от 07.02.1992г. N 977-XII-В "Об осуждении геноцида адыгов; 25.05.2020г. - Ураза-байрам, Указ Главы КБР от 20 мая 2020 г. № 56-УГ Об объявлении 25 мая 2020 г. нерабочим праздничным днем. Так работники ООО «Агроторг» осуществляли свою трудовую деятельность в полном объеме без соответствующего письменного согласия работников.
2019-07-31T19:24:35.155039
4. В нарушение требований ст. 153 ТК РФ работа осуществляемая работниками ООО «Агроторг» в праздничные выходные дни в 2020г., а именно 21.05.2020 г., 25.05.2020 г., и т.д. не осуществляется в двойном размере, а также не предоставляется дополнительное время отдыха.
5. У работодателя отсутствует приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них. В соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляется работодателем. Согласно Правил ведения и хранения трудовых книжек (п. 44), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вести учет бланков трудовой книжки и вкладышей в нее в приходно-расходной книге. Ведется в бухгалтерии организации и предусмотрена для внесения сведений об операциях по получению и расходованию бланков трудовой книжки и вкладыша в нее. Помимо количества бланков в данной книге необходимо указывать их серию и номер.
6. В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ Получение ра ... Подробнее..