Причина проверки: на основании ст. 8.1; ст. 9, п. 9.3; ст. 26.2 п.1, подпункт 1 ФЗ 294 от 26.12.2008г.; постановления правительства № 806 от 17.08.2016г..
Выявленные нарушения: в личной медицинской книжке установленного образца слесаря-ремонтника Грекова С.О. отсутствует анализ крови на сифилис, мазок на гонорею, отметка о проф.прививках; требуется ремонт надкоптажного павильона скважины, отсутствуют дорожки с твердым покрытием ... Подробнее..

Причина проверки: на основании ст. 8.1; ст. 9, п. 9.3; ст. 26.2 п.1, подпункт 1 ФЗ 294 от 26.12.2008г.; постановления правительства № 806 от 17.08.2016г..
Выявленные нарушения: в личной медицинской книжке слесаря-ремонтника Щербакова А.В установленного образца отсутствует - анализ крови на сифилис; мазок на гонорею; отметка о проф.прививках ... Подробнее..

Выявленные нарушения: По обращению Садыхова Ялчина Ахмедовича по факту заключения гражданскоправовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения ООО Регион сервис была проведена внеплановая выездная проверка в ходе которой установлено следующееООО Регион сервис и Самбурский ВА с разной периодтчноостью заключали гражданскоправовые договоры согласно которым последний обязуется провести досудебную судебную работу по конкретному делу исковому заявлению В соответствии с договором аренды нежилого помещения от 01022020 года Самбурский ВА арендует у ИП Василенко АД 43 квм часть объекта нежилого помещения расположенного по адресу КБР г Прохладный ул Гагарина д 32 В этом же помежении фактически осуществляет свою деятельноость ООО Регион сервисТакже ООО Регион сервис заключены гражданскоправовые договоры с Диденко СА и Тамазовым ИХ на выполнение различных разовых услуг Наличие трудовых отношений между указанными лицами и ООО Регион сервис возникших на основании гражданскоправовых договоров проверкой не установлено Предметом трудового договора является труд работника предметом же гражданскоправовых договоров овеществленный конечный результат труда а труд в них лишь способ выполнения взятых на себя обязательствПленум Верховного Суда Российской Федерации выпустил постановление О применении судами законодательства регулирующего труд работников работающих у работодателей физических лиц и у работодателей субъектов малого предпринимательства которые отнесены к микропредприятиям В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г 15 о наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и стабильный характер этих отношений подчиненность и зависимость труда выполнение работником работы только по определенной специальности квалификации или должности наличие дополнительных гарантий работнику установленных законами иными нормативными правовыми актами регулирующими трудовые отношения От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом ... Подробнее..