Причина проверки: Статья 133 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля от 26122008 n 294ФЗ.
Выявленные нарушения: 31 мая 2021 года был уволен работник Красков ВМ Прекращение трудового договора с Красковым ВМ было оформлено Приказом 40 от 31052021 Выплата всех сумм причитающихся Краскову ВМ от ООО ПТК в том числе денежная компенсация за все неиспользованные отпуска была произведена 03 июня 2021 года 11 июня 2021 года и 22 июня 2021 года что подтверждается Реестром 41 от 2 июня 2021 года Реестром 64 от 09 июня 2021 года и Реестром 82 от 22 июня 2021 года
Пунктом 15 Положения об оплате труда работников предприятия утвержденного генеральным директором ООО ПТК Крисевичем СВ установлено что заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц 29 и 15 числа каждого месяца следующего за расчетным Заработная плата Краскову ВМ за март 2021 года в сумме 15000 руб была выплачена 19 апреля 2021 года что подтверждается Реестром 68 от 19 апреля 2021 года в сумме 673 руб была выплачена 23 апреля 2021 года что подтверждается Реестром 30 от 23 апреля 2021 года а в сумме 7000 руб также была выплачена 23 апреля 2021 года что подтверждается Платежной ведомостью 1 от 23 апреля 2021 года
Работника Краскова ВМ при выплате заработной платы за апрель и март 2021 года в письменной форме не извещали о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период о размерах и об основаниях произведенных удержаний об общей денежной сумме подлежащей выплате
Работнику Краскову ВМ не выдали на руки экземпляр трудового договора Документов свидетельствующих о выдаче Краскову ВМ экземпляра трудового договора под роспись не представлено ... Подробнее..

Причина проверки: Нарушение прав потребителей (в случае обращения в орган, осуществляющий федеральный государственный надзор в области защиты прав потребителей, граждан, права которых нарушены, при условии, что заявитель обращался за защитой (восстановлением) своих нарушенных прав к юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю и такое обращение не было рассмотрено либо требования заявителя не были удовлетворены)..
Выявленные нарушения: В нарушение требовании ст. 212 ТК РФ, п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Минздравсоцразвития № 290Н от 01.06.2009 г. работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. ... Подробнее..