Причина проверки: Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения).
Выявленные нарушения: При отсутствии полного пакета запрашиваемых документов, инспектору труда не представляется возможным объективно оценить соблюдение работодателем требований норм трудового законодательства. В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 294 от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля указанные в запросе документы. При таких обстоятельствах, следует сделать вывод о том, что действие (бездействие) работодателя образует состав административного правонарушения, предусмотренный ст. 19.4.1 КоАП РФ. ... Подробнее..