Выявленные нарушения: нарушение ст 212 ТК РФ организовать проведение внепланового инструктажа по охране труда проверку знания требований охраны труда в соответствии с п33 Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13012003 129 ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя..
Выявленные нарушения: нарушения норм ст. 136 ТК РФ, а именно оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала (п.4 Приложение №6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655). В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; нарушена ст. 140 ТК РФ, а именно выплата всех сумм причитающихся работника в день увольнения выплачены с нарушением сроков (п.17 Приложение № 14 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); нарушением ст. 212 ТК РФ, п. 68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями (утвержденные Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 552н) (п.8 Приложение №61 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); нарушены требования статей 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил и названных выше Типовых норм (п.9 Приложение №36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655). ... Подробнее..