Причина проверки: (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации..
Выявленные нарушения: график отпусков работников ООО «Жираф» утвержден работодателем позднее чем за две недели до наступления календарного года.
В нарушение ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ, о времени начала отпуска работники ООО «Жираф», не извещаются под роспись за две недели до его начала.
, работодатель при выплате заработной платы не извещает в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику подлежащей выплате.
Работодателем не разработаны и утверждены инструкции по охране труда (инженер-монтажник, инженер-наладчик, инженер-теплотехник, наладчик, ст.менеджер, кладовщик, менеджер по продажам)
Не представлен приказ (распоряжения) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, включающих руководителей организации и ее структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов (технолог, механик, энергетик)
Руководители служб не предоставили документы о прохождении обучения в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
Отсутствует Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности не электротехническому персоналу, в нарушении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок утв. ... Подробнее..