Причина проверки: 360 ТК РФ.
Выявленные нарушения: В соответствии со ст 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом Между работодателем ГАУСО «КамскоПолянский психоневрологический интернат с применением современных медикосоциальных технологий реабилитации» и Артемьевым СМ заключен трудовой договор 15 от 02 июля 2014г на основании которого Артемьев СМ принят на должность сторож Согласно пп 51 п5 трудового договора 15 от 02 июля 2014г работнику устанавливается следующая продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю пп 52 53 п5 установлена пятидневная рабочая неделя выходные дни суббота воскресеньеВ соответствии со ст 22 ТК ТКРФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров предоставлять работникам работу обусловленную трудовым договором обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностьюВ соответствии со ст 74 ТК РФ в случае когда по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства структурная реорганизация производства другие причины определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены допускается их изменение по инициативе работодателя за исключением изменения трудовой функции работникаО предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений работодатель обязан уведомить работника в письменной форме н ... Подробнее..