Причина проверки: Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: ч. 1, 3 ст. 30; ч. 2 ст. 29; ч. 9 ст. 98; ч. 10 ст. 79; п. 8 ч. 1 ст. 48, ч. 2 ст. 49; п. 9 ч. 1 ст. 48; п. 11 ч. 1 ст. 41; п. 5 ч. 3 ст. 28; п. 2 ч. 3 ст. 28; п. 1 ч. 6 ст. 28; ст. 18; п. 2 ч. 6 ст. 28, ч. 4 ст 41 Федерального закона № 273-ФЗ ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ одними из обязательных для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Также в трудовом договоре указываются сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями). Однако в трудовом договоре Серээдар А. Л. указанные сведения отсутствуют, что является нарушением статьи 57 Трудового кодекса РФ. ... Подробнее..