Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: п. 2.10 раздела 2 Правил внутреннего трудового распорядка не соответствует требованиям трудового законодательства: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный не неопределенный срок, письменно предупредив об этом работодателя за две недели
работник П. был допущен к работе и не был обеспечен специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты были выданы П. не в полном объеме, так П. не обеспечен каской и подшлемником под каску, что подтверждается личной карточкой б/н учета выдачи средств индивидуальной защиты П., а также табелями учета рабочего времени за январь-декабрь 2019г.
работник ООО «СМУ №7» мастер строительных и монтажных работ К. при приеме на работу не прошел обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра, отстранение от работы К. в ходе проверки представлено не было.
работник ООО «СМУ №7» мастер строительных и монтажных работ К. не прошел обязательное психиатрическое освидетельствование. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Документы, подтверждающие прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, отстранение К. от работы, в ходе проверки представлены не были.
работник ООО «СМУ №7» штукатур-маляр Т. при приеме на работу не прошла обязательный предварительный медицинский осмотр. Данный работник допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра. Документов, подтверждающих прохождение обязательного пре ... Подробнее..