Причина проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: для работников, которым предусмотрена выдача специальной одежды отсутствуют личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты. Учет выдаваемых СИЗ ведется в произвольной форме.
на официальном сайте ООО «ИЖЕВСКИЙ ЗАВОД Т.И.М.» не размещена информация о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.
для работников, работа которых связана с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая) в 2019г. не произведена выдача очищающих средств.
к исполнению трудовых обязанностей допущены работники, труд которых связан с опасными и вредными веществами, движением транспорта, обслуживанием действующих электроустановок, сосудов под давлением, работами на токарных, фрезерных и других станках, не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
работодателем не обеспечен уход за средствами индивидуальной защиты, осуществление химчистки, стирки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживание, обеспыливание и сушки средств индивидуальной защиты.
на работников отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Учет выдаваемых смывающих и (или) обезвреживающих средств ведется в произвольной форме.
Правила внутреннего трудового распорядка АО ООО «ИЖЕВСКИЙ ЗАВОД Т.И.М.» содержит требование для лиц, поступающих на работу необходимость о предоставлении страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
не организован учет выданных направлений работникам на предварительный (при приеме на работу) ...
Подробнее..