Выявленные нарушения: 1 Нарушены требования абз 11 ч 2 ст 212 ТК РФ п 1 ч 2 ст4 ч3 ст3 ч2 ст17 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий трудаСогласно абз 11 ч 2 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда Согласно п 1 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий трудаСогласно ч 3 ст 3 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников дистанционных работников и работников вступивших в трудовые отношения с работодателями физическими лицами не являющимися индивидуальными предпринимателямиСогласно ч 2 ст 17 Федерального закона от 28122013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий труда специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест а также при изменении технологического процесса замены производственного оборудования проводится в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев и в течение шести месяцев со дня произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве При проведении проверки установлено что организация осуществляет свою деятельность с 12122019 г общая численность работников в организации на момент проверки 11 чел надомников дистанционных работников нет однако специальная оценка условий труда рабочих мест завершена позднее чем двенадцать месяцев после ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест Так в ООО СИБИРСКИЕ СЛАДОСТИ должность директора заместителя директора бухгалтера материальной группы торгового представителя менеджера по продажам руководителя отдела продаж руководителя отдела качества логиста водителяэкспедитора наборщика механика введена в эксплуатацию 12122019 г однако специальная оценка условий труда этих рабочих мест проведена только 29012021 годаОтчет о проведении специальной оценки условий труда подписан ... Подробнее..