Причина проверки: обращение гражданина.
Выявленные нарушения: Приказом 2 от 26062020г о прекращении расторжении трудового договора ХХ уволен по пп «а» п 6 ч 1 ст 81 Трудового кодекса РФ на основании Акта 1 об отсутствии на рабочем месте работника
с приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник ХХ не ознакомлен под роспись а также в случае когда приказ распоряжение о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись на приказе распоряжении не произведена соответствующая запись
на основании до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от работника письменное объяснение Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено то составляется соответствующий акт Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания Приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания не считая времени отсутствия работника на работе Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом распоряжением под роспись то составляется соответствующий акт ... Подробнее..