Причина проверки: защиты прав и интересов работников.
Выявленные нарушения: В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем, в отношении работника Денисова С.В. в 2019-2020 г.г., неоднократно нарушались, установленные п.6.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО Строительный концерн "РОСС", сроки выплаты заработной платы (29 и 14 числа месяца), а именно заработная плата: за декабрь 2019 г. ему не выплачена, сроки выплаты 27.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 14.01.2020, за январь 2020 г. не выплачена сроки – 29.01.2020 и 14.02.2020, за февраль 2020 г. не выплачена, сроки - 28.02.2020 и 13.03.2020 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), подтверждающих выплату документов к проверке не представлено, работа в указанный период подтверждается табелями учета рабочего времени за январь-февраль 2020 г., справками работодателя № 16/1 от 20.03.2020, № БА-99/1 от 20.03.2020, № БА-130 от 30.04.2020. В связи с чем, со стороны ООО СК "РОСС" перед Денисов С.В., по выплатам заработной платы за декабрь 2019 г. - февраль 2020 г., образовалась задолженность в сумме 227 023 руб. Факт того, что Денисов С.В. являлся штатным работником в должностях мастера строительных и монтажных работ, производителя работ (прораба) и осуществлял трудовую деятельность в ООО СК "РОСС" в соответствии с трудовым законодательством также подтверждается штатными расписаниями рабочих ООО Строительный Концерн "РОСС", введенными с 1 ноября 2019 г., с 1 января 2020, с 1 марта 2020 г., Дополнительным соглашением № 01/20 от 16.01.2020 к Трудовому договору № 11/19 от 01.01.2019, Приказом № 000 28-к от 20.03.2020 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
Проверку, начатую 14.05.2020 надлежащим образом и в полном объеме провести не удалось (рассмотреть вопросы обращения № 11/7-1318-20-ОБ от 06.05.2020 Денисова С.В. представилось возможным лишь частично, на основании имеющихся в наличии документов полученных ранее, при проведении проверочных мероприятий, на основании Расп ... Подробнее..

Причина проверки: защиты прав и интересов работников.
Выявленные нарушения: 1. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ работодателем, в отношении Курдияш А.С. в 2019-2020 г.г., неоднократно нарушались, установленные п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО Строительный Концерн "РОСС", сроки выплаты заработной платы (29 и 14 числа месяца), заработная плата: за сентябрь 2019 г. ему выплачена 13.11.2019, сроки выплаты 27.09.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 14.10.2019, за октябрь 2019 г. выплачена 31.12.2019, 20.01.2020, сроки - 29.10.2019 и 14.11.2019, за ноябрь 2019 г. выплачена 31.03.2020, сроки - 29.11.2019 и 13.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), за декабрь 2019 г. выплачена 31.03.2020, сроки - 27.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 14.01.2020, за январь 2020 г. выплачена 31.03.2020, сроки - 29.01.2020 и 14.02.2020, за февраль 2020 г. выплачена 28.04.2020, сроки - 28.02.2020 и 13.03.2020 (с учетом совпадения дней выплаты с выходными днями), за март 2020 г. выплачена 30.04.2020, сроки - 27.03.2020 и 14.04.2020 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем). 2. В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч.ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ работодателем, в отношении Назарова Ю.А. в 2019-2020 г.г., неоднократно нарушались сроки выплаты заработной платы (29 и 14 числа месяца), заработная плата: за ноябрь 2019 г. ему выплачена 05.03.2020, сроки выплаты 29.11.2019 и 13.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем), за декабрь 2019 г. выплачена 28.04.2020, сроки - 27.12.2019 (с учетом совпадения дня выплаты с выходным днем) и 14.01.2020, за январь 2020г. выплачена 28.04.2020, сроки - 29.01.2020 и 14.02.2020. 3. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с Назаровым Ю.А. – уволен 04.02.2020 (Приказ № 7-к от 04.02.2020), выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя не произведена в день увольнения, в который он работал, согласно табеля учета рабочего времени за февраль 2020 г., окончательный расчет вып ... Подробнее..