Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22 и ч. 1, 4 ст. 65 Трудового кодекса РФ работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 19.06.2018 года, в части исключения предоставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования при приеме на работу, а также предоставления работодателем в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, необходимых для регистрации лица, поступающего на работу впервые, в системе индивидуального (персонифицированного) учета. С вышеуказанными документами работник Х. не ознакомлен под роспись (на экземплярах приказа и положения о проведении аттестации, представленных работодателем к проверке, подпись отсутствует). На основании вышеизложенного, в нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не знакомил работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью. ... Подробнее..