Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: В нарушение ст 192 Трудового кодекса РФ работодателем при вынесении приказа 3 от 20042021 года об увольнении за прогул не установлены обстоятельства совершения проступка а также отсутствуют сведения о составленных актах об отказе Савченко ИВ дать объяснения В нарушение ч 1 ст 193 Трудового кодекса РФ после затребования от Савченко ИВ письменных объяснений 05042021 г по истечению двух рабочих дней работодателем не составлен акт об отказе работника предоставить письменные объясненияВ нарушение ч 2 ст 841 Трудового кодекса РФ приказ от 20042021 г 3 не доведен до сведения Савченко ИВ под роспись На приказе не осуществлена запись о невозможности довести содержание приказа до сведения работникаВ нарушение ч 3 ст 841 Трудового кодекса РФ дата расторжения трудового договора указано неверно Последним рабочим днем для Савченко ИВ являлся 19032021 года в то время как в приказе об увольнении 3 от 20042021 года датой увольнения является 20042021 года ... Подробнее..

Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: В нарушение ст 136 Трудового кодекса РФ оплата Вашего ежегодного основного оплачиваемого отпуска за 2019 г осуществлена позднее чем за три дня до его начала что подтверждается платёжными поручениями 541 от 04062019 г и 264 от 27082019 гИсходя из п45 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности на дату окончания проверки истекВ нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ за несвоевременную оплату Вашего ежегодного основного оплачиваемого отпуска за 2019 г работодателем не начислены и не выплачены проценты денежная компенсация в размере не ниже 1150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноИсходя из п45 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности на дату окончания проверки истекВ нарушение ст 124 Трудового кодекса РФ часть Вашего ежегодного основного оплачиваемого отпуска дата начала которого в соответствии с графиком отпусков бн от 14122018 г определена как 11092019 г перенесена на 2020 г в отсутствие законных основанийИсходя из п45 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности на дату окончания проверки истекВ нарушение ст 123 Трудового кодекса РФ работодателем не был соблюден график отпусков бн на 2020 г в отношении Вас что подтверждается отсутствием приказов о предоставлении Вам отпуска в утвержденные графиком даты а именно в период с 17032020 г по 22032020 г с 01062020 по 08062020 г с 01092020 г по 14092020 г ... Подробнее..