Причина проверки: обращение.
Выявленные нарушения: Согласно п6 ч2 ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями трудаВ нарушение Приложения 11 Постановления Минтруда России от 29121997 N 68 Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты специальная одежда работникам не выдается в полном объеме либо выдается реже установленного периода не в полном количествеТак например согласно личной карточке учета выдачи СИЗ 195712017 санитара палатного личной карточке учета выдачи СИЗ 193712017 санитаркиуборщицы личной карточке учета выдачи СИЗ санитара палатного работникам положены перчатки резиновые 12 пар на год данное средство индивидуальной защиты не указано в выданных и полученных работникамиВ нарушение Приложения 11 Постановления Минтруда России от 29121997 N 68 Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты согласно личной карточке учета выдачи СИЗ 97712015 медицинской сестры работнику положен один халат хлопчатобумажный на 12 месяцев или один костюм хлопчатобумажный на 12 месяцев одна пара тапочек на 12 месяцев Халат хлопчатобумажный получен работником 20022021 г до этого получен только 17012017 г тапочки получены последний раз 09072018 г печатки резиновые не полученыВ нарушение Приложения 11 Постановления Минтруда России от 29121997 N 68 Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты согласно личной ... Подробнее..