Причина проверки: ч 93 статьи 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзораи муниципального контроля от 26122008 г 294ФЗ Постановление Правительства РФ 806.
Выявленные нарушения: Согласно статье 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются в том числе гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте а также другие условия в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового праваСогласно пункту 9 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утв Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 1122н нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств соответствующие условиям труда на рабочем месте работника указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормамиВ нарушение указанных требований инспектор по кадрам Хохоляк ОВ не включила в трудовые договоры дворников уборщиков служебных помещений машинистов по стирке белья нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств
Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаВ нарушение указанного требования инспектор по кадрам Хохоляк ОВ не включила в утвержденные работодателем правила внутреннего трудового распорядка конкретные даты выплаты заработной платы
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пункта 7 Типового положения СУОТ утвержденное работодателем положение СУОТ не соответствует содержанию Типового положения
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 34 Типового положения СУОТ работодателем не разработан и не утвержден перечень идентифицированных опасностей на каждом рабочем ... Подробнее..