Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: В ходе проверки установлено что в нарушение абз 1 ч 2 ст 22 и ч 1 4 ст 65 Трудового кодекса РФ работодатель не привел в соответствие с действующим трудовым законодательством правила внутреннего трудового распорядка утвержденные руководителем ООО «Стройтехдом» от 10012021 года в части исключения из пункта 12 а именно «предоставление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования при приеме на работу»В нарушение ст 21 Трудового кодекса РФ и Постановления Госкомстата РФ от 05012004 1 в личную карточку формы Т2 Ганиева АШ работодателем не внесена информация о предоставляемых работнику отпусков в том числе и отпуска без сохранения заработной платы приказы о предоставлении отпусков от 12022021 года ООЗК000002 от 15032021 года ООЗК000003 от 16042021 года ООЗК000006 В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ пунктом 34 трудового договора Ганиева АШ от 27112020 года 22 установлено что выплата заработной платы производится за первую половину месяца не позднее 25 числа данного месяца за вторую половину месяца не позднее 10 числа следующего месяца что противоречит трудовому законодательству а именно в трудовом договоре работника не указаны конкретные даты выплаты заработной платы и пункту 83 правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Стройтехдом» от 10012020 года где работодателем указаны конкретные дни выплаты заработной платы 25 числа текущего месяца и 10 числа месяца следующего за расчетнымВ нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за март апрель 2021 года работнику Ганиеву АШ выплачена реже чем каждые полмесяца не в дни установленные трудовым договором за первую половину месяца не позднее 25 числа данного месяца за вторую половину месяца не позднее 10 числа следующего месяца однако заработной платы за март произведена 25032021 года и только 12042021 года платежные ведомости от 25032021 года 42 от 12042021 года 48 заработная плата за апрель 2021 года выплачена работнику только 26042021 года и 12052021 года плате ... Подробнее..