Причина проверки: обращение гражданина.
Выявленные нарушения: В нарушение Соглашения о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Правительством Хабаровского края Союзом «Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» на 2021 год в Хабаровском крае установлена минимальная заработная плата в размере 12792 рубля на минимальную заработную плату в Хабаровском крае начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края работодатели действующие на территории Хабаровского края независимо от организационноправовой формы и формы собственности обеспечивают оплату труда с применением районного коэффициента к заработной плате в размере не ниже установленного решением Исполнительного комитета Хабаровского краевого Совета народных депутатов от 18071997 г 154 за работу в городе Хабаровске 13 У работника Марковой МЯ согласно дополнительного соглашения к трудовому договору от 19102020 БР0000055 от 31122020 г в п11 указан районный коэффициент в размере 20 Соответственно работнику Марковой МЯ начислен районный коэффициент ниже установленного Лицо допустившее нарушение директор ООО «Бриз» Кудинов АП
В нарушение ч 2 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре БР0000055 от 19102020 г заключенный с работником Марковой МЯ не указаны условия труда на рабочем месте класс подкласс Лицо допустившее нарушение трудового законодательства Российской Федерации директор ООО «Бриз» Кудинов АП
В нарушение ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации Марковой МЯ уволенной 11062021 г приказом БР000000029 от 11062021 г по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника не произведена выплата всех сумм причитающихся работнику в день увольнения Согласно представленным документам в расчетном листке за июнь 2021 года не указана сумма положенная к выплате за первые три дня по больничному листку в соответствии ... Подробнее..