Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: Согласно ч 2 ст 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем местеВ трудовых договорах заключенных с работниками установлено что работники принимаются во вредные условия труда на рабочем месте класс 31В трудовом договоре не установлена надбавка за вредные условия труда гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями трудаТаким образом ООО «Хэргу» не вносит обязательные условия для включения в трудовые договоры работников в нарушение ч2 ст 57 ТК РФ
Согласно ч1 ст 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя изданным на основании заключенного трудового договора Содержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договораВ трудовом договоре с тремя работниками не установлена надбавка за вредные условия труда на рабочем месте однако приказом о приеме на работу установлена оплата за вредные условия оплаты труда в размере 4 Таким образом приказ работодателя не соответствует условиям заключенных трудовых договоров в нарушение ч 1 ст 68 ТК РФ
Согласно ст 147 ТК РФ оплата труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда устанавливается в повышенном размереМинимальный размер повышения оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда составляет 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями трудаПриказом 208к от 15032020г о приеме на работу работника установлена надбавка за вредность 4 Из расчетных листков за март 2020г апрель 2020г отсутствуют сведения о доплаты за вредные условия труда Таким образом ... Подробнее..