Причина проверки: обращение гражданина п 21 ч 4 ст 1 294ФЗ ст 2412 89ФЗ.
Выявленные нарушения: Нарушение п 21 Стандартов раскрытия информации в области обращения с твердыми коммунальными отходами утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2016 года 564 ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Мониторинг подземных вод в части оборудования наблюдательных скважин на городском полигоне ТБО г. Архангельск в соответствии с гидрогеологическим заключением не организован. В представленном за 2020 год Отчете по мониторингу состояния окружающей среды на территории городского полигона ТБО МО «Город Архангельск» и в пределах его воздействия на окружающую среду данные сведения отсутствуют.
Программа мониторинга состояния и загрязнения окружающей среды в соответствии с действующим природоохранным законодательством не разработана. В программе отсутствуют разделы: - «описание точек отбора проб из поверхностных водных объектов»; - «обоснование выбора мест отбора проб, точек проведения инструментальных измерений, определений и наблюдений»; -«обоснование выбора подлежащих наблюдению компонентов природной среды и природных объектов на территории объекта размещения отходов и в пределах его воздействия на окружающую среду»; - в части проведения наблюдения за уровнем и температурным режимом подземных вод.
Мониторинг состояния и загрязнения окружающей среды на территории городского полигона ТБО МО «Город Архангельск» проводится с отступлениями требований действующего природоохранного законодательства. Замеры загрязняющих веществ трихлорметана и хлорбензола от источника загрязнения – городской полигон не проводились. При проведении мониторинга по атмосферному воздуху, почвенному покрову, подземным водам не учитывается динамика контролируемых показателей относительно уровня фоновых величин. Сравнительная оценка данных, характеризующих потенциальное и непосредственное воздействие объекта размещения отходов на атмосферный воздух, почвенный покров, поверхностные и подземные воды не проведена.
Обществом представлено письмо от 30.12.2020 №САХ-1385 в котором указано, что данный пункт предписания не выполнен. Производственный контроль за физическим воздействием на атмосферный воздух не проводится. Производственный контроль атмосферного воздуха в соответствии с планом-графиком, ... Подробнее..

Причина проверки: в связи с поступившим обращением №29/7-3044-20-ОБ.
Выявленные нарушения: 1. Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, трудовыми договорами. Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с ч. 1 ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. В ООО «Спецавтохозяйство по уборке города» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 14 и 29 числа каждого месяца. Таким образом, вторая часть заработной платы за февраль 2020 г. должна быть выплачена работникам ООО «Спецавтохозяйство по уборке города» Дячкину А. А., Леонтьеву В. Е. не позднее 14.03.2020 г. Вместе с тем, согласно представленным в ходе проверки документарным данным заработная плата за февраль 2020 г. выплачена работникам ООО «Спецавтохозяйство по уборке города» Дячкину А. А., Леонтьеву В. Е. только 20.03.2020 г. (ведомость №39, 41 от 20.03.2020 г.), т.е., в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, позднее установленного срока. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока ... Подробнее..

Причина проверки: в связи с поступившим обращением №29/7-3044-20-ОБ.
Выявленные нарушения: 1. Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, трудовыми договорами. Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с ч. 1 ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. В ООО «Спецавтохозяйство по уборке города» установлены следующие сроки выплаты заработной платы: 14 и 29 числа каждого месяца. Таким образом, вторая часть заработной платы за февраль 2020 г. должна быть выплачена работникам ООО «Спецавтохозяйство по уборке города» Дячкину А. А., Леонтьеву В. Е. не позднее 14.03.2020 г. Вместе с тем, согласно представленным в ходе проверки документарным данным заработная плата за февраль 2020 г. выплачена работникам ООО «Спецавтохозяйство по уборке города» Дячкину А. А., Леонтьеву В. Е. только 20.03.2020 г. (ведомость №39, 41 от 20.03.2020 г.), т.е., в нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, позднее установленного срока. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока ... Подробнее..