Причина проверки: письменное обращения гражданина.
Выявленные нарушения: В соответствии с ч 3 ст 57 Трудового Кодекса РФ далее ТК РФ Если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй статьи 57 ТК РФ то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораТаким образом дополнение содержания трудового договора оформляется дополнительным соглашением которое подписывается работником и работодателем и является неотъемлемой частью самого трудового договора При этом по аналогии с трудовым договором ч 1 ст 67 ТК РФ дополнительное соглашение должно подписываться обеими сторонами трудового договора работником и работодателем Кроме того получение работником экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору должно подтверждаться подписью работника на экземпляре данного дополнительного соглашения хранящемся у работодателя
В нарушении п 5 ч 2 ст 57 и ч 1 ст 100 ТК РФ в трудовом договоре Мокряковой ВН не указан режим работы и отдыха
Согласно представленным работодателем документов установлено что в дополнительном соглашении 3 от 2812 2017 установлена доплата за исполнения увеличения объёма работ в размере 3580р Однако в нарушении ч2 ст22 ТК РФ ч6 ст136 ТК РФ Мокряковой ВН не производилась согласно указанная доплата за декабрь 2020январь апрель 2021г
Согласно ст152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором По же ... Подробнее..