Причина проверки: обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: В силу пункта 1 статьи 2 Трудового кодекса РФ далее ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты трудаСогласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиСогласно ст140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Как показала проверка полная выплата расчета Железняковой ИП Лисова ВА Астафьевой ИА Кольцова ИЕ Ивлева АС Багажниковой ДА Байша Н Б Тришина ЛН Пинчукова НА Зайцев ВВ Горлач ДС Дудин АВ в день уольнения не была произведенаДенежная компенсация предусмотренная статьей 236 ТК РФ за нарушение установленных сроков выплаты расчета при увольнении не начислялась и не выплачиваласьСогласно требованию ст 419 ТК РФ лица виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном ТК РФ и иными федеральными законами а также привлекаются к гражданскоправовой административной и уголовной ответственности в порядке установленном федеральными законамиНесвоевременная выплата расчета при увольнении работникам нарушает их права на вознаграждение за труд влечет грубые нарушения прав граждан влияет на процессы жизнедеятельности его семьи и ведет к конфликту интересов с работодателемТаким образом в действиях ООО АДМ усматривается состав административного правонарушения предусмотренного ч 6 ст 527 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы др ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей Не предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены
Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы смены водителей превышает 10 часов При суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период превышает нормальное число рабочих часов ... Подробнее..

Причина проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Согласно ст. 229 ТК РФ При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Однако, в нарушении вышеуказанных требований, работодателем ООО "АДМ" не было сообщено о несчастном случае с Сухоруковой Н.И. Согласно медицинского заключения о охарактере полученных повреждений степень тяжести - тяжелая. ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя..
Выявленные нарушения: Нарушение №1
Нарушение №2
Нарушение №3
Нарушение №4
Нарушение №5
Нарушение №6
Нарушение №7
Нарушение №8
Нарушение №9
Нарушение №10
Нарушение №11
Нарушение №12
Нарушение №13
Нарушение №14
Нарушение №15
Нарушение №16
Нарушение №17
Нарушение №18
Нарушение №19
Нарушение №20
Нарушение №21
Нарушение №22
Нарушение №23
Нарушение №24 ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя..
Выявленные нарушения: Выявлены нарушения в заполнении путевых листов. Отсутствует дата и время проведения предрейсового контроля транспортных средств.
Выявлены нарушения в ведении графиков работы (сменности) водителей Графики работы (сменности) водителей на линии за контрольный период до сведения водителей в установленный срок не доводятся.
Выявлены факты нарушения режима отдыха водителей. Не предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до двух часов в течение рабочей смены. Перерыв между двумя частями рабочего дня предоставлен позже чем через 4 часа после начала работы.
Выявлены факты нарушения продолжительности рабочего времени водителей. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей превышает 10 часов. При суммированном учете продолжительность рабочего времени за учетный период превышает нормальное число рабочих часов. ... Подробнее..

Причина проверки: Причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера..
Выявленные нарушения: Прохождение стажировки не подтверждается стажировочным листом. Стажировочные листы отсутствуют. Водитель: Вихрев Сергей Владимирович.
Нарушены требования информирования пассажиров из числа инвалидов об уровне доступности транспортных средств и услуг по перевозке пассажиров и багажа. Транспортные средства не оснащены надписями, иной текстовой и графической информацией, выполненной крупным шрифтом, в том числе с применением рельефно-точечного шрифта Брайля.
Выявлены нарушения в заполнении путевых листов. Даты, время выезда/заезда и показания одометра не заверены штампом или подписью уполномоченного лица.
Выявлены нарушения в порядке проведения планового технического обслуживания транспортных средств. Отсутствуют документы, подтверждающие прохождение технического обслуживания транспортных средств.
Выявлены нарушения в ведении учета рабочего времени Отсутствуют документы, регламентирующие особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей - правила внутреннего трудового распорядка. Данные путевых листов не соответствуют данным табеля учета рабочего времени. Таким образом, фактически учет рабочего времени не ведется.
Не созданы условия, обеспечивающие доступность транспортных средств и услуг для пассажиров из числа инвалидов. Не обеспечена возможность посадки в транспортные средства и высадку из них, в том числе с использованием специальных подъемных устройств для пассажиров из числа инвалидов, не способных передвигаться самостоятельно.
Выявлены нарушения в ведении графиков работы (сменности) водителей Графики работы (сменности) водителей на линии за контрольный период отсутствуют.
Нарушены требования по проведению обязательных предсменных, предрейсовых медицинских осмотров. Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся после начала рабочего дня (смены, рейса)
Не проведена стажировка водителей. Водитель: Вихрев Сергей Владимирович.
Нарушаются требования обязательного прохождения предрейсового технического осмотра транспор ... Подробнее..