Причина проверки: обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: Статья 57 ТК РФ определяет что обязательными для включения в трудовой договор является режим рабочего времени и времени отдыха если для данного работника он отличается от общих правил действующих у данного работодателяСтатья 108 ТК РФ устанавливает что в течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут который в рабочее время не включается Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем На работах где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время Перечень таких работ а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядкаВ нарушение указанных положений в Трудовом договоре 150вл от 01092020 заключенным с Рузановой Мариной Юрьевной по должности «оператор котельной» соглашение о времени отдыха и приема пищи отсутствует при этом в п 53 Договора работнику устанавливается сменный режим работы дневная смена с 800 до 2000 ночная смена с 2000 следующих суток до 800 третьих суток четвертые сутки выходной В Трудовом договоре в п51 указано что режим рабочего времени и время отдыха регулируются законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя Однако в Правилах внутреннего трудового распорядка утвержденных Приказом 133 от 31032017 начальника ФГБУ «ЦЖКУ» Министерства обороны РФ режим рабочего времени и времени для отдыха и приема пищи для работников работающих посменно не установлены хотя предусмотрен общий режим рабочего времени и времени для отдыха и приема пищи перерыв 1300 1345 для работников с нормальной продолжительностью рабочего времени за исключением работающих в сменном режиме п72 п73 Правил внутреннего трудового распорядка Приложение 1 к Правилам В п71 П ... Подробнее..