Причина проверки: обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: Ст 80 ТК РФ определяет что работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две неделиКолесова НВ уволена 21042021 по собственному желанию на основании ее письменного заявления приказ 1 от 21042021В заявлении от 15042021 Колесова НВ просили уволить ее с 29042021 по истечении двух недель Однако трудовой договор с Колесовой НВ расторгнут 21042021
Ст 841 ТК РФ определяет что в случае если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжкиКолесова НВ уволена 21042021 по собственному желанию на основании ее письменного заявления приказ 1 от 21042021В нарушение требований ст 841 ТК РФ трудовая книжка работнику в день увольнения не выдана на руки Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой направлено Колесовой НВ 17052021
Ст 841 п2 ТК РФ устанавливает что с приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись Колесова НВ уволена 21042021 по собственному желанию приказ 1 от 21042021 С приказом 1 от 21042021 об увольнении работнику не ознакомлен под роспись
Ст 57 ТК РФ определяет что в трудовом договоре указываются условия труда на рабочем месте Если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями Работодателем проведена специальная оценка условий тр ... Подробнее..