Причина проверки: поручение правительства.
Выявленные нарушения: в нарушение п.7 ч.2 ст.57 ТК РФ данная гарантия в трудовом договоре № 1/11-10-19 от 11.10..2019, № 1/18-03-20 от 18.03.2020, не содержится.В нарушение п.8 ч.2 ст.57 ТК РФ трудовой договор, заключенный с Айрапетяном А.В. (дорожный рабочий) (трудовой договор № 1/18-03-20 от 18.03.2020) не содержит сведения об условиях труда на рабочем месте. Трудовой договор, заключенный с Айвазяном С.С. (дорожный рабочий) (трудовой договор № 1/11-10-19 от 11.10.2019) не содержит сведения об условиях труда на рабочем месте. Трудовой договор, заключенный с Силиным С.В. (машинист автогрейдера) (трудовой договор № 1/04-03-20 от 04.03.2020) не содержит сведения об условиях труда на рабочем месте.
В нарушение п.3 ч.2 ст.57 ТК РФ в содержании вышеуказанных договоров отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ.
В нарушение ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу Айрапетян А.В. (т/д № 1/18-03-20 от 18.03.2020) не был ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами. В трудовом договоре № 1/18-03-20 от 18.03.2020 отсутствует подпись Айрапетяна А.В., что он ознакомлен с «Положением об оплате труда», «Положением о защите персональных данных», «Положением о внутреннем трудовом распорядке», «Положением об охране труда и пожарной безопасности», «Положением об оплате труда и заработной плате», «Графики работы ООО «Аверс».
В нарушение ч.1, ч.2 ст. 213 ТК РФ Шатов О.О. был допущен до работы без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. Так, с Шатовым О.О. был заключен трудовой договор № 1/24-08-20 от 24.08.2020. Согласно п.2.1.3 данного трудового договора, работник обязан приступить к работе с 24 августа 2020 года, табель учета рабочего времени за август 2020 года содержит сведения о том, что Шатов О.О. приступил к работе с 24.08.2020. Вместе с тем, обязательный предварительный (при поступлении на работу) медиц ... Подробнее..