Причина проверки: поступлением информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: Нарушение ч 2 ст 135 ТК РФ выразившееся в том что на момент окончания проверки то есть 15042021 г коллективным договором соглашениями локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда включая размеры тарифных ставок окладов должностных окладов доплат и надбавок компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования
Нарушение ч 1 ст 155 ТК РФ выразившееся в том что в период с июля по сентябрь 2020 г ООО ТопМаркет при невыполнении рабониками трудовых должностных обязанностей по вине работодателя производило оплату труда в размере ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени В соответствии с ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу обусловленную трудовым договором Вместе с тем заключив трудовой договор с работником Гусевой ТВ на условиях 40часовой рабочей недели не обеспечил работника работой с выработкой нормы рабочего времени для 40часовой рабочей недели согласно табелюкалендарю на август 2020 г в количестве 168 часов что повлекло выработку времени 159 часов и соответственно оплату труда в размере ниже средней заработной платы работника Аналогичные нарушения были допущены в июле августе и сентябре 2020 г в отношении других работников в частности Коваленко ЕИ Копыловой ОЮ Плотниковой МЮ и других работников
Нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ выразившееся в том что в трудовом договоре заключенном 12082020 г с работником Сафьяновой ВН отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия в частности условия труда на рабочем месте условия об обязательном социальном страховании
Нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ выразившееся в том что трудовым договором заключенным 12082020 г с раб ... Подробнее..