Причина проверки: абз 4 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30122001 197ФЗ.
Выявленные нарушения: Таким образом работодателем не ведется регистрации предрейсовых предсменных медицинских осмотров и Журнал регистрации послерейсовых послесменных медицинских осмотровНарушены требования ст 212 Трудового Кодекса РФ пп 1415 Приказа Минздрава России от 15122014 N 835н Об утверждении Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотровОтветственность за выявленные нарушения предусмотрена частью 1 ст 5271 КоАП РФ ... Подробнее..

Причина проверки: рассмотрение заявления граждан о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работника вх 367299721ОБ от 25032021г.
Выявленные нарушения: работодателем не организована работа по охране труда а именно не установлено время пользования СИЗ с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий в нарушение требований ст 212 221 Трудового Кодекса РФ п 21 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты а также не определены типовые нормы выдачи СИЗ для грузчиков 2 разряда в личной карточке учета выдачи СИЗ Зеленюка МИ не заполнены столбцы пункт типовых норм отсутствует подпись работника свидетельствующая о получении СИЗ в нарушение требований ст 212 221 Трудового Кодекса РФ п 13 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты что подтверждается личной карточкой учета выдачи СИЗ Зеленюка МИ а также Коллективным договором МБУ «КОМБИНАТ БЛАГОУСТРОЙСТВА ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА»
Несмотря на осведомленность работодателя о причине отсутствия на рабочем месте а также наличие объяснительной Зеленюка МИ указывающей на уважительность причин отсутствия приказ о применении дисциплинарного взыскания 39ок от 25032021 г был вынесен без учёта данных обстоятельств Работодателем нарушены требования ч 5 ст 192 ТК РФ в связи с чем приказ 39ок от 25032021 г подлежит отмене ... Подробнее..

Причина проверки: абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ.
Выявленные нарушения: работники не ознакомлены с локальными актами
не выплачена компенсация за задержку
работники не прошли обучение по охране труда ... Подробнее..