Причина проверки: обращение работника.
Выявленные нарушения: 1 В нарушение ст 140 ТК РФ работнику Смекалину ДА окончательный расчет в сумме 18 198 69 рублей не был выплачен2 У работодателя имеется задолженность по заработной плате за февраль 2021 перед 127 работниками на общую сумму 3 809 484 49 рублей ... Подробнее..

Выявленные нарушения: неисполнение в полном объеме предписания от 28012021 57633120ПВ12239И1169 ... Подробнее..

Выявленные нарушения: По состоянию на 24 февраля 2021 г перед 22 работниками ФГУП «ГВСУ 7» имеется задолженность по заработной плате за ноябрьдекабрь 2020 г
ФГУП «ГВСУ 7» не выплачена компенсация за невыплату заработной платы за вторую половину ноября декабрь 2020 года работникам ФГУП «ГВСУ 7» что подтверждается отсутствием платежных документов ... Подробнее..

Причина проверки: поступление информации из Росстата о наличии задолженности по заработной плате.
Выявленные нарушения: наличие задолженности по заработной плате, оплате отпуска и окончательного расчета за ноябрь 2020, декабрь 2020 ... Подробнее..

Причина проверки: обращение работника о нарушении его трудовых прав.
Выявленные нарушения: наличие задолженности по окончательному расчету перед Агеевым А.В. ... Подробнее..

Причина проверки: На основании статьи 360 тк рф обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством.
Выявленные нарушения: Нарушения обязательного требования ... Подробнее..

Причина проверки: поступление обращения работника.
Выявленные нарушения: окончательный расчет за ноябрь 2020 года вторая половина месяца заработная плата за декабрь 2020 года 309 работникам ФГУП «ГВСУ 7» начислена но не выплачена
компенсация за невыплату заработной платы за вторую половину ноября декабрь 2020 года 309 работникам ФГУП «ГВСУ 7» начислена но не выплачена что подтверждается отсутствием платежных документов ... Подробнее..

Причина проверки: Обращение работника.
Выявленные нарушения: В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение обязательных для исполнения работодателем положений ст. 140 ТК РФ, работнику Марышеву А.С. окончательный расчет был выплачен 04.06.2020, что подтверждается, Платежным поручением № 5610 от 04.06.2020 (должны были – 26.05.2020).
2. В силу ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. В заявлении на увольнение работник просит выслать трудовую книжку почтой по указанному им адресу. В нарушение ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, трудовая книжка работнику Марышеву А.С.. была направлена по почте 23.06.2020 .(должна была быть отправлена 26.05.2020). ... Подробнее..

Причина проверки: поступление обращения работника.
Выявленные нарушения: Г. не ознакомлен с приказом об увольнении № 364 л/с от 08.10.2019г. под роспись. В представленном приказе отсутствует отметка о невозможности ознакомлении работника с приказом об увольнении, что подтверждается копией приказа об увольнении № 364 л/с от 08.10.2019г. Документов, подтверждающих ознакомление с приказом об увольнении работодателем не представлено, документов подтверждающих о невозможности ознакомления работника с приказом не предоставлено. ... Подробнее..

Причина проверки: поступление обращения работника.
Выявленные нарушения: в дополнительное соглашение № 385 от 18.10.2016г. к трудовому договору от 28.08.2013г. № 508 внесены сведения об изменении места работы без указания адреса на которое работнику необходимо явится для выполнения трудовой функции при разъездном характере условий труда. ... Подробнее..