Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Нарушение правил формирования и ведения информационной системы «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и или о квалификации документах об обучении»
Нарушение требований к наличию содержанию разработке и принятию локальных нормативных актов
Нарушение требований к наличию содержанию разработке и принятию локальных нормативных актов
Нарушения обязательных требований законодательства Российской Федерации связанные с размещением информации на официальном сайте ... Подробнее..

Причина проверки: ПИСЬМЕННОЕ ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА №37/7-1896-19-ОБ ОТ 15.11.2019 Г..
Выявленные нарушения: 2. В нарушение ст. 192, 193 ТК РФ приказ № 357 от 06.11.2019 о применении к Лейман Е.И. дисциплинарного взыскания в виде выговора был издан в нарушение вышеуказанных требований. Так, в соответствии с положениями ст. 192 ТК РФ работодатель может применить дисциплинарное взыскание в виде выговора за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. В приказе № 357 от 06.11.2019 отсутствуют указания на пункты должностной инструкции, договора о полной индивидуальной материальной ответственности либо правил внутреннего трудового распорядка, которые нарушила Лейман Е.И. Кроме того вина работника в совершении дисциплинарного проступка установлена не была. К проверке представлено заявление ОГБПОУ «ТМК» в полицию (талон-уведомление о принятии заявления № 394 от 19.12.2019) с просьбой привлечь Лейман Е.И. к уголовной ответственности по ст.160 Уголовного кодекса РФ. ... Подробнее..