Причина проверки: защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника) (Письменное обращение гражданина №37/7-1638-20-ОБ от 05.08.2020; мотивированное представление от 25.08.2020 за № 37/6-1985-20-ПВ).
Выявленные нарушения: работодателем не соблюдаются сроки выплаты заработной платы, заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, при увольнении заявителя денежные средства, причитающиеся при увольнении, в том числе заработная плата за июль, денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачены не в день прекращения трудового договора и заявителю не начислена и не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты причитающихся денежных средств
Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 22, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ, п. 5 раздела 7.2 Коллективного договора ОГУП «ФАРМАЦИЯ» (регистрационный номер 19/74) работодателю начислить и выплатить заявителю Горячевой Л.Е денежную компенсацию в размере 2-х кратного среднего месячного заработка с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, в связи с прекращением (расторжением) трудового договора
В нарушение требований статьи 11 «Представление в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о страховых взносах и страховом стаже» Федерального закона РФ от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в действующей редакции) работодатель не выдал Горячевой Л.Е. справку - сведения, предусмотренные пунктами 2 и 2.1 настоящей статьи (сведения персонифицированного учета - ред.), по форме, определяемой Пенсионным фондом Российской Федерации и не получил письменное подтверждение от застрахованного лица – Горячевой Л.Е. передачи ей этих сведений. ...
Подробнее..