Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя..
Выявленные нарушения: В нарушение ч. 1 ст. 100, 107, 111 ТК РФ работодателем не установлена продолжительность рабочей недели (пятидневная, шестидневная), а также еженедельные выходные дни
В нарушение ст. 104, 189 ТК РФ ПВТР введен суммированный учет рабочего времени без конкретных перечислений условий производств и видов работ и с указанием продолжительности вахты от месяца до года. Положение о вахтовом методе работы регламентирует продолжительность вахты, однако, также без перечисления видов работ.
В нарушение ст. 124 ТК РФ Погодаеву М.В. инвалиду не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд, работает с января 2018.
В нарушение 135 ТК РФ, локальный нормативный акт – Положение об оплате труда и премировании работников организации не содержит размеры тарифных ставок, окладов, а также доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе за работу во вредных и опасных условиях труда, размер которых устанавливается приказом генерального директора и трудовым договором, хотя они он также должен установиться локальным нормативным актом.
В нарушение ст. 130, 134 ТК РФ локальным нормативным актом о системах оплаты труда не определены условия индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
В нарушение ст. 129, 136 ТК РФ пункт 8.3 Положения об оплате труда и премировании работников организации регламентирует порядок выплаты зарплаты (аванса) за первую половину месяца не менее тарифной ставки (должностного оклада) работника за отработанное время – до 50% суммы зарплаты предыдущего месяца за фактически отработанный период в текущем месяце, что ограничивает права и снижает уровень гарантий работников по сравнению с трудовым законодательством, в порядке ст. 9 ТК РФ.
В нарушение ст. 104, 100 ТК РФ и Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 г. № 15 работа для водителя Маркова А.А. по вахтовому методу сне может иметь уч ...
Подробнее..