Причина проверки: Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: 2. Нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, пункта 1.10 Положения об оплате труда работников ГБУЗ КО «Ленинск-Кузнецкая станция скорой медицинской помощи». Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, не производится раздельно по каждой из должностей. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Пунктом 1.10 Положения об оплате труда работников ГБУЗ КО «Ленинск-Кузнецкая станция скорой медицинской помощи» установлено: «Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.»
1. Нарушение п. 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках". Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них в ГБУЗ КО «ЛКССМП» не прошнурована, не заверена подписью руководителя организации, а также не скреплена сургучной печатью и не опломбирована. 1.1 С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, должна вестись книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим п ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Не обеспечено наличие в помещении пожарного поста (диспетчерской) инструкции о порядке действий дежурного персонала при получении сигналов о пожаре и неисправности установок (систем) противопожарной защиты
Не проведены работы по заделке негорючими материалами отверстий и зазоров в местах пересечения противопожарных преград различными инженерными (в том числе электрическими проводами, кабелями) и технологическими коммуникациями (в актовом зал)
Не разработаны и не согласованы в установленном порядке специальные программы по обучению мерам пожарной безопасности.
На объекте при монтаже, ремонте и обслуживании средств обеспечения пожарной безопасности отсутствуют проектные решения, исполнительная документация на установки и системы противопожарной защиты объекта.
Не обеспечено беспрепятственное движение людей через эвакуационный выход в местах перепада высот на запасном выходе отсутствует пандус с уклоном не более 1:6 или ступени (высота не более 22 см, ширина не менее 25 см). ... Подробнее..