Причина проверки: обращение Замерловой Т.Н..
Выявленные нарушения: На основании обращения, поступившего в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области, была проведена проверка в отношении ИП Беспаловой Ю.А по заявлению Замерловой Т.Н. В ходе проведения проверки было установлено следующее. Из представленных к проверке документов ИП Беспаловой Ю.А. установлено, что между Замерловой Т.Н. и ИП Беспалова Ю.А. был заключен трудовой договор № 2 от 25.08.2017г. Приказом от 25.08.2017 года во исполнение положений ст. 136 Трудового кодекса РФ ИП Беспаловой Ю.А. утверждена форма расчетного листка. В соответствии с данным приказом расчетный листок выдается работнику организации один раз в месяц в день перечисления второй части заработной платы работника. Действующее законодательство не содержит норм обязывающих работодателя фиксировать факт предоставления расчетного листка работнику. Из предоставленного работодателю письменного заявления Замерловой Т.Н следует, что 09.01.2020 года Замерлова Т.Н. дала согласие на предоставление ей работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ (переходе на электронные трудовые книжки). Согласно записи в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним 09.01.2020 года трудовая книжка выдана Замерловой Т.Н. на руки. Приказом №17 от 26.12.2020 года трудовой договор №2 от 25.08.2017 года расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) по заявлению Замерловой Т.Н. от 13.12.2020 года. Согласно отчета об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 21.01.2021 года ИП Беспаловой Ю.А. получено письменное заявление Замерловой Т.Н. о выдаче документов. В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из т ... Подробнее..