Выявленные нарушения: не исполнение предписания ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: Согласно ст 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации ... Подробнее..

Выявленные нарушения: В связи с рассмотрением обращения 51730821ОБ от 09022021 о нарушениях трудового законодательства в ГОБУЗ Кандалакшская ЦРБ было направлено распоряжение 51730821ОБ12709И2529 от 16022021 г о проведении внеплановой проверки и предоставлении документов Распоряжение 51730821ОБ12709И2529 от 16022021 г и мотивированный запрос о предоставлении документов от 16022021 г 51730821ОБ1047ЗП2529 были получены ГОБУЗ Кандалакшская ЦРБ 22022021 г по адресу г Кандалакша ул Чкалова д 61 ... Подробнее..

Причина проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям..
Выявленные нарушения: Приказы от 28.07.2020 № 293, от 29.07.2020 № 296 о внесении изменений в приказ № 156 от 27.04.2020 не согласованы с Министерством здравоохранения Мурманской области, что является нарушением требований Постановления Правительства РФ № 484 от 12.04.2020 года, Постановления Правительства РФ № 415 от 02.04.2020 года.
Постановлением правительства Мурманской области от 23.04.2020 № 243-ПП «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ В АПРЕЛЕ - АВГУСТЕ 2020 ГОДА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ РАБОТ МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ, НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ COVID-19» на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 484 установлено, что за счет средств областного бюджета врачам, среднему медицинскому персоналу, оказывающим, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи (абз. 1 п. 4.2.2) устанавливается выплата стимулирующего характера за фактически отработанное время, в соответствии с занимаемой должностью исходя из размеров, установленных пунктом 1 настоящего постановления, с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, установленных законодательством Российской Федерации и Законом Мурманской области N 579-01-ЗМО, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц (абз. 5 п. 4.2.2). В ходе проверки, согласно представленным табелям учета рабочего времени, в которых отражено, что работники оказывали помощь пациентам с коронавирусной инфекцией (с подтвержденным диагнозом) установлено, что р. выплата согласно Постановлению правительства Мурманской области от 23.04.2020 № 243-ПП не произведена. Работникам Г выплата согласно Постановлению правительства Мурманской области от 08.04.2020 N 189-ПП до настоящего времени не произведена. В нарушение требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ выплата стимулирующего характера согласно требованиям Постановлени ... Подробнее..

Выявленные нарушения: . В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 221 Трудового кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, а также работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами независимо от организационно-правовых форм и форм собственности работодателя, а также наличия этих профессий и должностей в иных типовых нормах. Положением "Об обеспечении работников Государственном областном бюджетном учреждении здравоохранения «Кандалакшская центральная ... Подробнее..

Выявленные нарушения: . Для проведения надзорных мероприятий в адрес ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" и Зеленоборский филиал ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" 08.05.2020 г., по адресам г. Кандалакша, ул. Чкалова, д. 61 и п. Зеленоборский, ул. Магистральная, Мурманской обл., р. Кандалакшский, были направлены запросы о предоставлении документов по жалобе работника Зеленоборского филиала ГОБУЗ "Кандалакшская ЦРБ" Шуюнова Н.С. В соответствии со ст. 11 Федерального закона РФ от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" информацию необходимо предоставить работодатель обязан представить в течение 10 рабочих дней со дня получения запроса. Согласно пункту 3 статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации, в едином государственном реестре юридических лиц должен быть указан адрес юридического лица. Юридическое лицо несёт риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу. Законодательством Российской Федерации установлена обязанность юридических лиц либо индивидуальных предпринимателей находиться по своему месту нахождения, а отсутствие означает, что юридическое лицо или индивидуальный предприниматель сознательно указывают неверное место нахождения, в том числе с целью избежания от проведения в отношении них контрольно-надзорных мероприятий, что может расцениваться как ... Подробнее..