Выявленные нарушения: Согласно ст 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты Условия труда на рабочем месте Статьей 14 Федерального закона 426ФЗ О специальной оценке условий труда установлены классы условий труда а именно оптимальные допустимые вредные и опасныеВ трудовом договоре заключенном с ОС не указаны условия труда на рабочем месте Дополнительных соглашений к трудовому договору свидетельствующих об обратном к проверке не представлено ... Подробнее..

Выявленные нарушения: Согласно абзацу второму части второй ст 57 Трудового кодекса РФ если работник принимается для работы в филиале представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации расположенном в другой местности то в трудовом договоре место работы фиксируется с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения Соответственно при приеме сотрудника на работу в обособленное подразделение находящееся в районах Крайнего Севера далее также РКС в его трудовой книжке после указания наименования организации в графе 1 ставится ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: Согласно ст 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя Работодатель обязан среди прочего обеспечить создание и функционирование системы управления охраной трудаВ соответствии со ст 209 ТК РФ под системой управления охраной труда понимается комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей
В соответствии с п 8 части 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре в том числе указываются условия труда на рабочем месте Условия труда на рабочем месте а также гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте являются обязательными для внесения в трудовой договор ... Подробнее..

Выявленные нарушения: ст 192, 193 ТК РФ при изучении документов проверки, установлено отсутствие подписи работника в ознакомлении с приказом №901 от 05.11.2019 о привлечения к дисциплинарной ответственности сторожа ххх., в виде выговора и отсутствие акта, который составляется работодателем в случае если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись. работодателем допущено нарушение ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ в части организации проведения медицинских осмотров ... Подробнее..