Причина проверки: Постановление Правительства РФ от 23112009 944 основное общее и среднее полное общее образование.
Выявленные нарушения: Нарушение санитарноэпидемиологических требований к условиям отдыха и оздоровления детей их воспитания и обучения ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг требующих представления указанного уведомления.
Выявленные нарушения: При изучении Правил внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ г Мурманска «Лицей 2» установлено что график работы вспомогательного персонала п 53 составлен с нарушениями требований ст 108 Трудового кодекса РФ А именно в субботу работники по должностям «библиотекарь» «рабочий по КОЗ» «дворник» работают свыше четырех часов однако им не предоставлен перерыв для отдыха и питания
Согласно ст 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты Условия труда на рабочем месте Статьей 14 Федерального закона 426ФЗ О специальной оценке условий труда установлены классы условий труда а именно оптимальные допустимые вредные и опасныеВ трудовом договоре 139 от 08092020 года заключенном с АСне корректно указаны условия труда на рабочем месте п 71 трудового договора «Условия труда на рабочем месте в случае если работа будет выполняться во вредных и или опасных условиях дать полную характеристику условий труда на рабочем месте ___нет___» Дополнительных соглашений в данной части к трудовому договору к проверке не представлено
работодателем в нарушение ст 213 Трудового кодекса а также постановлений Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г N 695 и от 28041993 N 377 не организовано прохождение работниками психиатрических освидетельствований за счет средств работодателя
В соответствии со ст 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр обследование а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации Как следствие допуск по табелю учета рабочего времени 02112020 03112020 05112020 06112020 07112020 г допускался к работе без прохожден ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: применение средств измерений не соответствующих обязательным метрологическим требованиям ... Подробнее..

Причина проверки: Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Выявленные нарушения: Педагогические работники (Грашевская О.И., Карандашева Ю.В., Щипков Д.А.) образовательной организации не ознакомлены с графиком их аттестации в целях соответствия занимаемой должности под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику
У директора (Плетнёва Е.М.), заместителей директора (Юрченко М.Т., Минин С.А.) образовательной организации отсутствует дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики
В книгах регистрации выданных документов об образовании образовательной организации списки выпускников 2018 года внесены без учета алфавитного порядка и без сквозной нумерации, номера бланков без учета возрастающего порядка
Исправления, допущенные при заполнении Книги учета и записи выданных аттестатов об основном общем образовании, не заверены руководителем образовательной организации и не скреплены печатью
Записи в Книгах регистрации выданных документов об образовании образовательной организации содержат необязательные сведения о выпускниках (год поступления, место рождения)
При проведении социально-психологического тестирования руководителем образовательной организации не утверждены поименные списки обучающихся, расписание тестирования по классам и кабинетам
Отсутствует информация об учете мнения ребенка при выборе родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося формы получения общего образования и формы обучения
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений состоит из неравного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации
В образовательной организации создан коллегиальный орган управления (Попечительский совет) не предусмотренный уставом соответствующей образовательной организации
При проведении социально-психологического тестирования в образовательной орга ... Подробнее..