Выявленные нарушения: 28042021г в Государственную инспекцию труда в Омской области из Федеральной службы по труду и занятости Роструд поступило обращение Кечкина ГМ по вопросу нарушения его трудовых прав в ООО «Балтийская Логистика Омск» далееОбщество В Обществе была проведена проверка в ходе которой было установлено что Кечкин ГМ принят на работу в ООО «Балтийская Логистика Омск» на должность водителя 1 категории на основании трудового договора 4817 от 25042017 приказа о приеме на работу ЛО00000079 от 25042017 с окладом в размере 8000 рублей Дополнительным соглашением от 01012021 к трудовому договору ЕК4817 от 25042017 Кечкину ГМ установлен должностной оклад 13000 рублей17032021г трудовые отношения с работником Кечкиным ГМ были прекращены по пп «а» п 6 ч 1 ст 81 Трудового кодекса РФ на основании приказа 18 от 17032021 о расторжении трудового договораВ соответствии со ст 841 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст 140 Трудового кодекса РФ По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов связанных с работойСогласно представленному работодателем табелю учета рабочего времени в марте месяце Кечкиным ГМ было отработано 5 дней 11032021 12032021 15032021 16032021 и 17032021 При анализе расчетных и платежных документов работодателя установлено что на основании расчетного листка за март 2021 за пять дней Кечкину ГМ начислено по окладу 3000 руб районный коэффициент в размере 450 рублей компенсация отпуска в размере 2319115 рублей удержано НДФЛ в размере 3463 рублей к выплате 2317815 рублей Согласно реестру 5507114445170321SPVW Кечкину ГМ 17032021 выплачен окончательный расчет в размере 2317815 рублейНа основании представленных работодателем табелей учета рабочего времени и письменного пояснения сверх уста ... Подробнее..